Alares y la Xunta, en su apuesta por el tejido empresarial de todo el territorio nacional, está ultimando la organización de la jornada plantillas comprometidas, productividad y competitividad: Innovando en Responsabilidad Social Empresarial: Plan Alares 360º.
La jornada, que según lo previsto se celebrará en enero, está dirigida a directores generales, directores de recursos humanos, directores de RSE, directores comerciales y de marketing y todos aquellos profesionales que se sientan responsables con la mejora de la competitividad, la innovación, el posicionamiento estratégico y la productividad de las empresas a través de la mejora del compromiso e implicación de sus plantillas.
La Xunta trasladará a los asistentes las políticas públicas en materia de igualdad. Expertos y empresas de primer nivel trasladarán sus experiencias prácticas y resultados en materia de Responsabilidad Social con sus plantillas y de mejora de la marca de empleador.
A su vez, se presentará públicamente el Plan Alares 360º el programa estrella actual y más amplio de Alares Social Centro Especial de Empleo. Va  dirigido a las empresas de todos los tamaños e Instituciones para todos sus Empleados. Contempla cinco áreas de asistencia:
1.- Conciliación Trabajo-Familia: servicios de asistencia personal y familiar.
2.- Discapacidad: asesoramiento y asistencia a la empresa y a sus empleados.
3.- Plan de Igualdad: asesoramiento, evaluación periódica y seguimiento permanente,
4.- Gestión de la diversidad de la plantilla: asesoramiento y asistencia continua en la gestión de la diversidad como fuente de innovación y desarrollo empresarial.
5.- Violencia de género: sensibilización y prevención para toda la plantilla y asistencia ante posibles casos. Es un programa de asistencia completo y gratuito para todos los empleados y sus familiares que la empresa paga a través de una muy pequeña cantidad fija por empleado y mes con importantes retornos para la empresa. En este programa participan también nuestras fundaciones expertas en estas materias, la Fundación Alares y la Fundación para la Diversidad, ambas promovidas por Alares, y contamos con el apoyo de las principales instituciones del Gobierno de España.
Este programa va en línea con el Plan Estratégico del Gobierno de España 2014-2016 en materia de igualdad y no discriminación y la Estrategia Española de Responsabilidad Social Empresarial 2014-2020, aprobado por el Consejo Estatal de Responsabilidad Social (CERSE).

Puede formalizar su inscripción en este link.

Consulte aquí el programa de la jornada.