La menopausia continúa siendo una realidad poco visible en el entorno laboral, a pesar de su impacto en el bienestar y la calidad de vida de las mujeres. Así lo pone de manifiesto el VI Barómetro Fedepe, que revela que el 90,8% de las mujeres considera que esta etapa sigue siendo un tema invisible o poco abordado en el ámbito profesional.

Gedeon Richter, compañía farmacéutica especializada en salud de la mujer, ha colaborado un año más en esta iniciativa impulsada por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), que cuenta con el respaldo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y la colaboración de Fundación ONCE.

Esta sexta edición recoge las respuestas de 988 mujeres residentes en España, con y sin discapacidad, de entre 18 y 65 años, y analiza los principales factores que condicionan su desarrollo profesional, con especial atención al liderazgo, la igualdad de oportunidades, la corresponsabilidad, el bienestar y la salud.

LA MENOPAUSIA, UNA CUESTIÓN DE SALUD QUE TAMBIÉN AFECTA AL DESARROLLO PROFESIONAL

Entre los resultados relacionados con la salud de la mujer, el Barómetro pone de manifiesto el impacto que pueden tener los síntomas de la menopausia en la vida cotidiana. El 67,1% de las mujeres sin menstruación afirma que estos han afectado de forma moderada o significativa a su calidad de vida. Además, el 78,7% de las mujeres con menopausia considera que la falta de un tratamiento adecuado de los síntomas puede repercutir en su desarrollo profesional.

Entre los síntomas que con mayor frecuencia afectan a la calidad de vida destacan los sofocos y la sudoración, el insomnio y el cansancio, manifestaciones que pueden interferir en el bienestar y en las actividades cotidianas.

El estudio identifica, asimismo, una importante necesidad de información en torno al abordaje de esta etapa. El 87,7% de las mujeres con menopausia considera que existe poca o muy poca información sobre la Terapia Hormonal de la Menopausia (THM), mientras que el 83,3% de las encuestadas cree que el miedo a los posibles efectos secundarios puede llevar a las mujeres a evitar o retrasar su uso.

En este contexto, favorecer el acceso a información rigurosa y basada en la evidencia científica resulta fundamental para que las mujeres puedan conocer las opciones disponibles y tomar decisiones informadas sobre su salud, siempre con el acompañamiento de los profesionales sanitarios.

Durante la presentación del Barómetro, Inma Güerri Rami, responsable de PR y Comunicación Corporativa de Gedeon Richter Ibérica, declaró que “estos datos nos recuerdan que la menopausia no debería seguir siendo una realidad invisible. Normalizar esta etapa, impulsar la investigación y el conocimiento científico, mejorar la información disponible y dar mayor visibilidad a su impacto en el bienestar y la vida profesional de las mujeres son pasos necesarios para seguir avanzando.”

LAS BARRERAS PARA EL LIDERAZGO FEMENINO

Más allá de la salud, el VI Barómetro Fedepe evidencia que las mujeres continúan encontrando importantes barreras en su desarrollo profesional. El 80,6% de las encuestadas considera que debe demostrar más capacidad que un hombre para ser reconocida como una líder válida, mientras que el 75,5% percibe que la cultura empresarial sigue estando vinculada a modelos de liderazgo masculinos.

Asimismo, el 74,4% considera que, con los mismos méritos y experiencia, los hombres son promocionados antes. La conciliación de la vida laboral, personal y familiar, señalada por el 67,9% de las participantes, continúa siendo otro de los principales ámbitos de desigualdad.

El Barómetro también pone de manifiesto la relación entre las responsabilidades laborales y familiares y la salud. El 58,5% de las mujeres considera que estas responsabilidades afectan mucho o bastante a su salud mental, un porcentaje que alcanza el 80,5% entre quienes cuidan de personas dependientes. Además, el 62,7% identifica la falta de corresponsabilidad en los cuidados como un factor que afecta a su bienestar general.

Durante el acto, Ana Bujaldón, presidenta de Fedepe, destacó la necesidad de trasladar estos resultados a medidas concretas: "Los datos que arroja el VI Barómetro actúan como termómetro y nos señalan dónde actuar: en las promociones, en la financiación, en los cuidados y en el poder real de decisión".

Con su colaboración en esta iniciativa, Gedeon Richter refuerza su compromiso con la salud y el bienestar integral de las mujeres, así como con la investigación, la generación de conocimiento y la visibilización de aquellas necesidades de salud que pueden condicionar su calidad de vida y su desarrollo personal y profesional.