El Grupo Adavir acaba de recibir el certificado de excelencia que otorga la Asociación Encuentra Empleo Mayores de 50, un reconocimiento que se concede desde E50 a empresas socialmente comprometidas con empleados de todas las edades y, especialmente, como empresa generadora de empleo para trabajadores de más de 50 años.
Adavir Residencias pasa así a pertenecer al Club Diversidad Generacional, el nuevo proyecto de concienciación social puesto en marcha por E50, lo que indica que la empresa no hace discriminación por edad a la hora de seleccionar a sus empleados porque consideran un activo nutrirse de los valores que cada generación puede aportar al mejor desarrollo de su actividad empresarial.
El Grupo Adavir, líder en el sector de Residencias de mayores en la Comunidad de Madrid, cuenta con una plantilla de alrededor de 1.200 empleados que dan servicio a más de 1.700 residentes repartidos en 10 residencias ubicadas en la Comunidad de Madrid y 1 en Tomelloso.
Alrededor del 48% de sus trabajadores tienen más de 45 años. Además, un cuarto de la plantilla tiene una antigüedad en la empresa de más de seis años y el 81% cuenta con un contrato indefinido.
La Dirección de RRHH de la empresa cree firmemente que su mejor valor es el talento y por este motivo ha diseñado un plan de formación para el desarrollo de todas las carreras profesionales. El Grupo  ofrece formación desde el inicio de la incorporación al puesto de trabajo, así como formación continua que permite la evolución y el desarrollo profesional.
Asimismo, desde Adavir Residencias se apuesta por la creación y la estabilidad en el empleo y la promoción interna, contando con planes de carrera que permiten el perfeccionamiento y el impulso de sus trabajadores.
El Grupo Adavir, cuyo lema es “Cuidamos de Nuestros Mayores”, no ha dudado en unirse a la iniciativa creada por E50, la primera ONG que localiza a empresas comprometidas con la Diversidad Generacional en sus plantillas y las muestra al mundo como ejemplo de conciencia social en cuanto a la No Discriminación por Edad por considerar un activo nutrirse de los valores que cada generación puede aportar al mejor desarrollo de su actividad empresarial.

Sobre Adavir
Grupo Adavir Residencias para Mayores Madrid, cuenta con una experiencia de más de 15 años y una verdadera vocación: crear para nuestros mayores hogares,  en un entorno sano y familiar, en los que encontrar un ambiente cálido y agradable donde vivir,  y donde puedan recibir todos los cuidados profesionalizados que requieren acordes con sus necesidades individuales.
Adavir ofrece diferentes recursos a los mayores, desde soluciones de larga estancia hasta  centros de noche;  estancias de respiro o fin de semana; estancias temporales, convalecencias o rehabilitaciones o centros de día.