lunes, 11 noviembre 2024
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Oltra pone en valor el emprendimiento como salida para garantizar la vida independiente

La titular de Igualdad llamó a la reflexión durante la inauguración, en Castellón, del II Congreso Nacional 'Emprendimiento social, trabajo y discapacidad'
La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, aseguró que "el emprendimiento está siendo una salida para muchas personas que tienen diversidad funcional, que tienen proyectos que pueden garantizar su vida independiente". Oltra realizó estas declaraciones durante la inauguración en Castellón del II Congreso Nacional "Emprendimiento social, trabajo y discapacidad", organizado por la Universitat Jaume I. 

Durante su intervención, la titular de Igualdad hizo hincapié en la importancia de que "la universidad", conjuntamente con entidades tan importantes como "Once, Cocemfe, etcétera, y con diferentes instituciones, como la Diputación de Castellón y la Generalitat, reflexione sobre cómo pegarle un empujoncito a que las personas con diversidad funcional tengan igualdad de oportunidades". A este respecto, la vicepresidente insistió en que este colectivo, "definido muchas veces como la minoría más amplia del mundo", generalmente padece "más dificultades económicas o carencias de servicios y obstáculos para acceder al mercado de trabajo", una situación que desemboca en "menos oportunidades para desarrollar su propio proyecto de vida". 

Por este motivo, "el Gobierno del Botánico apuesta por un nuevo modelo productivo que genere un ecosistema emprendedor con las premisas de fomentar la diversidad en diferentes ámbitos, con un alto contenido de innovación, tanto social como tecnológica y económica, en el que las personas con diversidad funcional amplíen sus posibilidades", ha explicado Oltra, quien ha insistido en que "si ya cuesta abrir la persiana todos los días, aún cuesta más para las personas cuyas persianas son, además, barreras físicas o intangibles". 

Oltra incidió en que "todos, el Gobierno, los agentes sociales, la comunidad docente, los compañeros y compañeras, la familia… tenemos que implicarnos en construir un futuro mejor" y contribuir "a reducir la brecha laboral y social que las personas con diversidad funcional padecen". 

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