El Pleno del Congreso convalida el Real Decreto-Ley para la revalorización de las pensiones
La norma plantea, como cuestión urgente y prioritaria, la subida de un 1,6% para las pensiones contributivas del Sistema y de un 3% para las pensiones mínimas
El Congreso de los Diputados convalidó, el 22 de enero, el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, que contempla la revalorización de las pensiones de la Seguridad Social para el ejercicio 2019 y otras medidas laborales, como una mejora de la protección de los autónomos o determinadas acciones para reducir el desempleo entre los jóvenes. Además, esta subida se aplica tras consolidar en la mensualidad el 0,1% de desviación de los precios, con el fin de garantizar el poder adquisitivo de las pensiones. En febrero, la Seguridad Social abonará en una paga única y adicional el importe de esta décima de desviación.
El real decreto-ley fue aprobado por 181 votos a favor, 1 en contra y 164 abstenciones y se tramitará por el procedimiento de urgencia tras superar su votación con 344 votos favorables, 1 en contra y 2 abstenciones, con lo que los grupos podrán incluir enmiendas.
La norma plantea, como cuestión urgente y prioritaria, la revalorización al alza de un 1,6% para las pensiones contributivas del Sistema y de un 3% para las pensiones mínimas, las de Régimen del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (Sovi) y las no contributivas. Esta medida afectará a más de 10,3 millones de pensionistas y supondrá un coste total de 2.591,65 millones de euros.
Por su parte, las pensiones de viudedad recibirán un incremento de 4 puntos porcentuales. Así, a partir de la nómina de enero, dichas prestaciones se calcularán aplicando el 60% de la base reguladora.
CÓMO QUEDAN LAS PENSIONES
Tras la revalorización, la pensión media de jubilación se sitúa en 1.129,66 euros al mes, con un incremento del 5,10%, frente a 1.074,83 del mismo mes del año anterior. La pensión media del sistema alcanza los 983,46 euros mensuales con un incremento interanual del 5,72% (era de 930,27 euros mensuales en enero de 2018). La más común de las pensiones mínimas, la pensión de jubilación para mayores de 65 años con cónyuge a cargo, alcanza los 835,80 euros al mes.
En el caso de la pensión de viudedad, tras el incremento de la base reguladora hasta el 60%, esta prestación se sitúa en los 707,40 euros al mes, con un incremento interanual del 8,63% (651,20, en enero de 2018).
En todo caso, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha comenzado la campaña de envíos de la notificación de la revalorización de la pensión, donde se detallan los conceptos que integran la prestación y la cifra absoluta de la subida aplicada este año. Al documento lo acompaña una carta en la que la directora general del INSS, Gloria Redondo, explica a cada pensionista las condiciones de la revalorización y el porcentaje de subida para cada prestación.
AUTÓNOMOS Y JÓVENES
El texto convalidado también recoge nuevas medidas para la protección de los más de 2,5 millones de trabajadores autónomos. Ahora, todas las contingencias que tenían carácter voluntario, como la protección por cese de actividad o accidente de trabajo, pasan a tener cobertura de manera obligatoria.
Además, los trabajadores por cuenta propia recibirán una serie de beneficios en el régimen de cotización, de carácter provisional hasta su sustitución este año por un sistema basado en los ingresos reales, y se incorpora a la legislación un nuevo tipo de infracción laboral grave para prevenir la utilización de la figura del falso autónomo.
Con la intención de favorecer la incorporación de jóvenes al mercado laboral de forma indefinida, entre otras medidas, se convalida la derogación de los incentivos para la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa. Los convenios colectivos podrán establecer una edad de jubilación obligatoria vinculada a objetivos, de forma que se impulse el relevo generacional en las empresas.
Se convalida además la vigencia indefinida del Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED) y se reduce de 35 a 20 el número mínimo de jornadas requeridas para que los temporeros de Sevilla, Cádiz y Málaga accedan a la renta agraria.
Para mejorar los ingresos del Sistema, el real decreto plantea que los alumnos que participen en programas de formación o prácticas académicas externas deberán ser incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social o que se eleve el incremento en la cotización para los contratos temporales de corta duración hasta el 40%.
El real decreto-ley fue aprobado por 181 votos a favor, 1 en contra y 164 abstenciones y se tramitará por el procedimiento de urgencia tras superar su votación con 344 votos favorables, 1 en contra y 2 abstenciones, con lo que los grupos podrán incluir enmiendas.
La norma plantea, como cuestión urgente y prioritaria, la revalorización al alza de un 1,6% para las pensiones contributivas del Sistema y de un 3% para las pensiones mínimas, las de Régimen del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (Sovi) y las no contributivas. Esta medida afectará a más de 10,3 millones de pensionistas y supondrá un coste total de 2.591,65 millones de euros.
Por su parte, las pensiones de viudedad recibirán un incremento de 4 puntos porcentuales. Así, a partir de la nómina de enero, dichas prestaciones se calcularán aplicando el 60% de la base reguladora.
CÓMO QUEDAN LAS PENSIONES
Tras la revalorización, la pensión media de jubilación se sitúa en 1.129,66 euros al mes, con un incremento del 5,10%, frente a 1.074,83 del mismo mes del año anterior. La pensión media del sistema alcanza los 983,46 euros mensuales con un incremento interanual del 5,72% (era de 930,27 euros mensuales en enero de 2018). La más común de las pensiones mínimas, la pensión de jubilación para mayores de 65 años con cónyuge a cargo, alcanza los 835,80 euros al mes.
En el caso de la pensión de viudedad, tras el incremento de la base reguladora hasta el 60%, esta prestación se sitúa en los 707,40 euros al mes, con un incremento interanual del 8,63% (651,20, en enero de 2018).
En todo caso, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha comenzado la campaña de envíos de la notificación de la revalorización de la pensión, donde se detallan los conceptos que integran la prestación y la cifra absoluta de la subida aplicada este año. Al documento lo acompaña una carta en la que la directora general del INSS, Gloria Redondo, explica a cada pensionista las condiciones de la revalorización y el porcentaje de subida para cada prestación.
AUTÓNOMOS Y JÓVENES
El texto convalidado también recoge nuevas medidas para la protección de los más de 2,5 millones de trabajadores autónomos. Ahora, todas las contingencias que tenían carácter voluntario, como la protección por cese de actividad o accidente de trabajo, pasan a tener cobertura de manera obligatoria.
Además, los trabajadores por cuenta propia recibirán una serie de beneficios en el régimen de cotización, de carácter provisional hasta su sustitución este año por un sistema basado en los ingresos reales, y se incorpora a la legislación un nuevo tipo de infracción laboral grave para prevenir la utilización de la figura del falso autónomo.
Con la intención de favorecer la incorporación de jóvenes al mercado laboral de forma indefinida, entre otras medidas, se convalida la derogación de los incentivos para la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa. Los convenios colectivos podrán establecer una edad de jubilación obligatoria vinculada a objetivos, de forma que se impulse el relevo generacional en las empresas.
Se convalida además la vigencia indefinida del Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED) y se reduce de 35 a 20 el número mínimo de jornadas requeridas para que los temporeros de Sevilla, Cádiz y Málaga accedan a la renta agraria.
Para mejorar los ingresos del Sistema, el real decreto plantea que los alumnos que participen en programas de formación o prácticas académicas externas deberán ser incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social o que se eleve el incremento en la cotización para los contratos temporales de corta duración hasta el 40%.
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