El Issga inicia un estudio para evaluar los riesgos laborales de carácter psicosocial en residencias de mayores
El análisis consistirá en llevar a cabo encuestas entre los trabajadores para después evaluar los resultados y desarrollar desde el ISSGA labores preventivas idóneas
La Consellería de Traballo e Benestar, en colaboración con la de Presidencia, ha iniciado un estudio para evaluar los riesgos psicosociales de empleados y empleadas de la Administración autonómica. En concreto, se está desarrollando la experiencia piloto en cuatro residencias de personas mayores de la Xunta, una por cada provincia gallega.
Así lo avanzó hoy la directora del Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral (Issga), Adela Quinzá-Torroja, en el cineforum ‘Margin Call. Crisis financiera: lecciones aprendidas... y por aprender. Los riesgos psicosociales de la crisis’, que organizó en la Coruña la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).
La responsable del organismo autonómico especificó que el estudio comenzará con la realización de encuestas entre los trabajadores de los centros de mayores para después llevar a cabo un análisis de los resultados y poder, de esta forma, desarrollar la evaluación piloto. En estos momentos se están a realizar visitas a los centros objeto de este estudio una vez que están constituidos los grupos de trabajo que llevarán a cabo esta iniciativa.
Quinzá-Torroja indicó que el objetivo de esta iniciativa es abordar “de manera práctica” el estudio de los riesgos psicosociales. Además, el Issga convalidará los métodos e instrumentos con los que cuenta en este campo para definir un método para desarrollar labores de asesoramiento y asistencia en este ámbito.
Explicó que los riesgos psicosociales son los menos considerados en las evaluaciones de riesgos y en la planificación preventiva de las empresas, en parte por los factores subjetivos que intervienen, por lo que precisó que la Xunta está a trabajar para mejorar este aspecto. Según la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, el 22% de los trabajadores europeos sufre de estrés, y entre el 50 y el 60% de las bajas laborales están relacionadas con él.
Esta iniciativa que está desarrollando el ISSGA forma parte del Plan de Actividades del Issga 2011 y se enmarca en la Estrategia de Prevención de Riesgos Laborales de Galicia 2011-2014 aprobada en el seno del Diálogo Social, en el que participan la Xunta y los agentes sociales.
Así lo avanzó hoy la directora del Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral (Issga), Adela Quinzá-Torroja, en el cineforum ‘Margin Call. Crisis financiera: lecciones aprendidas... y por aprender. Los riesgos psicosociales de la crisis’, que organizó en la Coruña la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).
La responsable del organismo autonómico especificó que el estudio comenzará con la realización de encuestas entre los trabajadores de los centros de mayores para después llevar a cabo un análisis de los resultados y poder, de esta forma, desarrollar la evaluación piloto. En estos momentos se están a realizar visitas a los centros objeto de este estudio una vez que están constituidos los grupos de trabajo que llevarán a cabo esta iniciativa.
Quinzá-Torroja indicó que el objetivo de esta iniciativa es abordar “de manera práctica” el estudio de los riesgos psicosociales. Además, el Issga convalidará los métodos e instrumentos con los que cuenta en este campo para definir un método para desarrollar labores de asesoramiento y asistencia en este ámbito.
Explicó que los riesgos psicosociales son los menos considerados en las evaluaciones de riesgos y en la planificación preventiva de las empresas, en parte por los factores subjetivos que intervienen, por lo que precisó que la Xunta está a trabajar para mejorar este aspecto. Según la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, el 22% de los trabajadores europeos sufre de estrés, y entre el 50 y el 60% de las bajas laborales están relacionadas con él.
Esta iniciativa que está desarrollando el ISSGA forma parte del Plan de Actividades del Issga 2011 y se enmarca en la Estrategia de Prevención de Riesgos Laborales de Galicia 2011-2014 aprobada en el seno del Diálogo Social, en el que participan la Xunta y los agentes sociales.
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