El Concello de Lugo mantuvo una primera reunión con el comité de empresa del Servizo de Axuda no Fogar (SAF), para conocer de primera mano las principales preocupaciones de las trabajadoras y abordar posibles vías de mejora del servicio.

Como resultado de este primer encuentro, se pondrá en marcha una mesa de trabajo en la que representantes de las trabajadoras y el ayuntamiento podrán analizar y poner en común propuestas destinadas a mejorar las condiciones en las que desarrollan su labor y la calidad del servicio.

Entre las cuestiones trasladadas por el comité figuran los tiempos de desplazamiento entre domicilios, las dificultades de estacionamiento de las profesionales que utilizan su vehículo particular y la necesidad de clarificar las funciones que corresponden a las auxiliares del SAF.

En este último ámbito, el Gobierno local considera fundamental realizar también una labor de pedagogía con las personas usuarias y sus familias, para que conozcan con claridad en qué consiste el SAF y cuáles son las tareas que realizan las profesionales, favoreciendo así una mejor comprensión del servicio y evitando posibles situaciones de fricción.

La alcaldesa, Elena Candia, subrayó que esta reunión constituye “una primera toma de contacto para escuchar a las trabajadoras y conocer directamente sus preocupaciones”. “Son personas que prestan un servicio público esencial para Lugo y queremos que se sientan escuchadas y arropadas por la Administración”, afirmó.

Candia recordó también que el Gobierno local puso en marcha un plan de choque para reducir la lista de espera del SAF, con el objetivo de garantizar el acceso a la prestación de las personas que la necesitan y que ya redujo dicha lista en 50 personas en el plazo de tres semanas.

Por su parte, el responsable del área, Gustavo Díaz, destacó que “si queremos construir una ciudad que cuida de sus personas dependientes, tenemos que empezar por cuidar a las personas que las cuidan”.

El ayuntamiento continuará, a través de esta mesa de trabajo, escuchando las propuestas de las profesionales y estudiando aquellas medidas que puedan contribuir a hacer más atractivo su trabajo y a seguir mejorando un servicio público esencial para la ciudad.