Euskadi retoma las aportaciones a los planes de pensiones del personal público

Así, el conjunto de la Administración Pública Vasca, los entes y sociedades públicas, aportarán el 0,5% de los gastos de personal. Esta decisión tendrá un impacto presupuestario de más de 16,8 millones de euros.
Las aportaciones a Itzarri-EPSV fueron suspendidas, por normativa básica española, desde enero de 2012. El Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público prohibió, expresamente, realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos.
Erkoreka mostró el deseo del Gobierno Vasco de “recuperar el espíritu de entendimiento y acuerdo” que llevó a la creación de Itzarri en 2004. De hecho, remarcó el “compromiso y la total disponibilidad” del Ejecutivo con la negociación sindical en la función pública para que la aportación pueda incrementarse hasta el 1%. “Este es el momento de poder hacerlo dado que contamos con disponibilidad presupuestaria y plena seguridad jurídica”, añadió.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Con esta decisión, el Gobierno Vasco cumple su compromiso de retomar las aportaciones a los planes de jubilación del personal público. Lo hace además, cuando la decisión cuenta con plena seguridad económica y jurídica.
Además, el Gobierno Vasco emplaza a los sindicatos de la función pública a la negociación en la Mesa General de la Función Pública para llegar a un acuerdo que permita ampliar, aún más, las aportaciones a Itzarri-EPSV. En este sentido, el Gobierno Vasco recuerda que la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2018, contempla la posibilidad de que pueda incrementarse el porcentaje de aportación, este año, hasta el 1%.
Itzarri es una Entidad de Previsión Social Voluntaria que tiene su origen en el acuerdo alcanzado en el seno de la “Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi”, de 6 de mayo de 2004.
Es la EPSV con mayor inversión en Euskadi. Gestiona el plan de previsión del personal público de la Administración General e Institucional de Euskadi e integra, en la actualidad, a más de 90.000 trabajadores. En sus doce años de trayectoria, ITZARRI-EPSV ha logrado una rentabilidad media anual del 4,33%.