La empresa de cuidados domiciliarios Qida prevé generar más de 2.500 nuevos puestos de trabajo para profesionales del cuidado en verano, cuya demanda aumenta al ser un periodo vacacional.

En las próximas semanas, Qida aumentará la búsqueda y selección de diferentes perfiles de profesionales del cuidado para ocupar posiciones como personal cuidador interno y externo, entre semana o fines de semana. Catalunya, la Comunidad de Madrid, Euskadi, Navarra, Comunitat Valenciana y Galicia serán las principales regiones en las que el entidad ayudará a encontrar trabajo a estos perfiles.

Según Irune Vazquez, responsable del Área de Personas Cuidadoras en Qida, “este verano esperamos un incremento en la demanda de servicios de cuidado domiciliario, no solo en las regiones donde ya tenemos presencia consolidada, sino también en todas las comunidades autónomas, donde se requiere personal cuidador cualificado para cubrir servicios de atención domiciliaria”.

La experta ha asegurado que “durante esta temporada, muchas familias solicitan servicios temporales que a menudo se convierten en oportunidades de empleo estable”. Igualmente, ha añadido, “todas las personas cuidadoras tienen la oportunidad de integrarse en la comunidad de Qida, accediendo a nuevas oportunidades y contando con nuestro compromiso para reactivar su candidatura al finalizar un servicio”.

MÁS DE 3.200 EMPLEOS EN 2024

Qida creó, en 2024, más de 3.200 empleos y reforzó su compromiso con la estabilidad laboral del colectivo cuidador, triplicando el promedio de horas de trabajo semanales que se ofrece en el sector. Con una comunidad activa de más de 5.000 personas cuidadoras, el empresa de productos y servicios domiciliarios ofrece una media de 31 horas semanales, muy por encima de las 10-12 horas de promedio en el sector, y durante el primer trimestre de 2025, este promedio ha aumentado a 31,4 horas.

Desde su creación, Qida ha atendido a más de 20.000 personas, acumulando más de 10 millones de horas de atención domiciliaria.