Amavir alcanza el 97% de su ocupación en residencias, según el último informe Estado de Información no Financiera Consolidado 2024, en el que apunta, concretamente, que el pasado año la tasa de ocupación media se situó en el 92,67%, y en el 96,87% a perímetro constante. Además, la plantilla de la compañía pasó de 4.722 personas, en 2023, a 4.874 de este año, un 3% más.

El documento, en el que se recogen los principales datos de la gestión llevada a cabo durante el pasado año, señala que la facturación fue de 199,3 millones de euros y el resultado después de impuestos de 9,46 millones.

Es la séptima edición de este informe, que comenzó a publicarse en 2018, y que este año ha sido auditado por Deloitte. El documento especifica que Amavir abrió, en 2024, dos nuevos centros (Amavir Jaén y Amavir Reus), lo que supone que, a 31 de diciembre, gestionaba 43 residencias y 40 centros de día, con 6.855 plazas residenciales y 1.340 diurnas.

En lo que llevamos de año, la compañía ha abierto otros dos centros más (Amavir Vicálvaro y Amavir Santa Cruz de Tenerife), con lo que se sitúa en la actualidad en las 7.091 plazas, y tiene prevista la apertura en próximos meses de sus centros de Albacete y Ciudalcampo (Madrid).

En cuanto al área de recursos humanos, durante el pasado año se destinaron 337.028 euros a formación, un 2% más que el año anterior, en el marco de la Escuela Amavir, que impartió un total de 39.197 horas de formación y 223 cursos, a 4,40 horas de formación por asistente.

A nivel social, la compañía realizó donaciones a fundaciones y entidades sin ánimo de lucro por importe de 152.154 euros, a proyectos como la Alianza Mundial para la Vacunación Infantil, la Fundación Pasqual Maragall o la campaña ‘Ningún mayor sin regalos en Navidad’. Como empresa perteneciente a la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas, Amavir continuó implementando en 2024 su Estrategia ESG, con un total de 15 objetivos y 52 acciones.

Finalmente, y en cuanto a las distinciones y premios, la labor de Amavir y de sus profesionales fue reconocida, en 2024, con diversos galardones, como los cinco conseguidos en los Premios del Grupo Maisons de Famille, así como el Premio Senda al profesional del año, el Premio Cuidados de Lujo, el Premio Fundación Profesionales Solidarios y varios premios en los concursos ‘Decorando el jardín’ y ‘Cultivando el huerto’ de la Comunidad de Madrid. Además, el Comité de Bioética de Amavir fue reconocido como buena práctica en el Boletín de Calidad e Innovación de la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid.