El ‘Plan de garantía de la sostenibilidad del sistema sanitario público de la Comunidad de Madrid’ genera dudas entre los profesionales

Así pues, “SEMG-Madrid entiende”, según explica el doctor Torres, “que sin tales concreciones no es posible trasladar su posición (favorable o no) a propósito del contenido del Plan”. Paralelamente a esta solicitud de información, el presidente de SEMG-Madrid aprovechó la ocasión para ratificarle al consejero que la actitud de la Sociedad se mantendrá siempre “en los mismos términos de lealtad institucional que ha demostrado toda su historia” y por ello “confía en que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid actúe de forma que se garantice la suficiente reciprocidad”. En este sentido, el máximo responsable de SEMG-Madrid no eludió el lamentar “profundamente no haber tenido la ocasión de conocer ni por tanto de aportar ideas y sugerencias del citado Plan antes de que se hiciera público, al menos en lo referente a los aspectos relacionados con la Atención Primaria”, y aprovechó para recordarle al consejero que la voluntad de cooperación de SEMG-Madrid ha quedado demostrada desde sus inicios “con la presentación de propuestas coherentes, factibles y constructivas”: SEMG-Madrid considera que el actual modelo de Atención Primaria necesita modificar muchos aspectos pero tiene “enormes potencialidades de mejora que hasta ahora no han sido exploradas suficientemente”.
Por ello, SEMG-Madrid recuerda que “ha reclamado y propuesto desde hace muchos años la implementación de medidas destinadas a mejorar, entre otras cosas, la autogestión de los centros, cuya puesta en marcha, sin incrementar en ningún caso los costes, supondría mayor racionalidad gestora, serviría de estímulo a los profesionales y, finalmente, incrementaría su implicación con la organización”. Esta sociedad científica, representante de los médicos generales y de familia del primer nivel asistencial, lamenta que la falta de implementación de acciones efectivas para la Atención Primaria esté “relacionada con rigideces e inacciones que de ningún modo son achacables al estatus o a las actitudes de los profesionales sino a otros niveles de decisión”.