El Hospital San Juan de Dios de Santurtzi ha iniciado, hoy, el proyecto CuidarNos, iniciativa estratégica impulsada desde su área de Personas y Valores junto con la gerencia, que nace para promover el bienestar de los profesionales que trabajan en el centro, los responsables de cuidar y acompañar diariamente a pacientes y residentes.

El programa, describen desde el Hospital San Juan de Dios, se alinea de forma natural con la misión y los valores de la orden. Con una plantilla de casi 300 personas, CuidarNos se estructura en torno a tres pilares clave: salud física, bienestar emocional y promoción de hábitos saludables.

Según ha explicado Maite García Izquierdo, directora de Personas y Valores del Hospital San Juan de Dios, “el diseño del programa parte de una base participativa, en la que los propios profesionales colaboran en la creación conjunta de acciones e iniciativas adaptadas a sus necesidades reales”. Para ello, continúa, “se han constituido grupos de trabajo y espacios de escucha que permiten identificar y priorizar aquellas propuestas que mejor respondan al día a día del entorno hospitalario”.

Entre las acciones destacadas, se encuentra la posibilidad de acceso gratuito a un seguro privado de salud, “una medida que no solo aporta valor directo al profesional, sino que mejora la conciliación, facilita el acceso a cuidados dentro del propio centro y refuerza la continuidad asistencial, reduciendo desplazamientos innecesarios”, han asegurado desde el hospital.

La puesta en marcha del proyecto representa también una inversión estratégica, orientada a fortalecer el compromiso mutuo entre el hospital y su plantilla. Asimismo, se espera que este acompañamiento tenga un impacto positivo en la mejora de la salud del personal, al atender de manera proactiva los factores que afectan al bienestar diario de los equipos.

Tal y como ha destacado Vicente Fernández Zurita, director-gerente del Hospital San Juan de Dios de Santurtzi, CuidarNos “es solo el inicio de un camino que busca consolidarse a largo plazo como un pilar estructural del modelo organizativo del hospital. Un paso más hacia una cultura que cuida al que cuida, fiel al espíritu que ha sostenido a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios durante casi cinco siglos”.