OPINIÓN
¿Por dónde pasa el futuro de las pensiones?
Diversos responsables del ámbito político, sindical y de la consultoría empresarial ofrecen su visión sobre este asunto
Tomás Burgos. Secretario de Estado para la Seguridad Social
El futuro pasa por conservar los pilares que siguen siendo eficaces para sostener nuestro modelo de pensiones. Cada día irrumpen nuevas proyecciones que apuntan a una mayor esperanza de vida, lo que se une al hecho de que los nacimientos siguen su tendencia a la baja. Creo que hay que plantearse un debate serio sobre la natalidad y las ayudas al entorno familiar. Veremos importantes cambios demográficos, en todas las sociedades los hay, pero la Seguridad Social del futuro no debería perder su esencia: necesitamos más que nunca conservar su unicidad, su carácter público y la solidaridad entre territorios y generaciones.
Isabel López i Chamosa, diputada por el PSOE en la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo del Congreso
Para los socialistas es fundamental fortalecer nuestro sistema actual de pensiones, público y de reparto. Hay que hablar de ingresos para ello.
Y además, hay que eliminar la reforma laboral, eliminar las tarifas planas y negociar con los agentes sociales un nuevo estatuto de los trabajadores, que equilibre el mercado de trabajo,fortalezca la negociación colectiva y temine con la contratación en precario.
El Fondo de Reserva tenemos que hacerlo sostenible para el futuro.
Carles Campuzano, diputado de CIU en la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo del Congreso
El futuro de las pensiones pasa por el mantenimiento y la creación de empleo en todas las franjas de edad, pero especialmente para los más jóvenes y los más maduros, por las inversiones en educación y formación de las persones desde las edades más tempranas y durante toda la vida y con un decidido apoyo a las familias con servicios y conciliación para aumentar la natalidad. Y todo ello con reformasa aún pendientes como la adaptación de la viudedad a las nuevas realidades sociales y el proteger a los pensionistas de manera adecuada ante la inflación.
Carlos Bravo, secretario de Protección Social de CC OO
El futuro de las pensiones pasa por dos premisas. La primera es ideológica, partir del convencimiento de la sociedad de que es necesario disponer de pensiones públicas que garanticen un nivel de vida digno y suficiente. La mejor forma de preservar esta idea es mantener la cultura de la negociación y los acuerdos políticos y sociales amplios a la hora de decidir hacia dónde ha de ir el sistema de pensiones (reformas, etcétera). La segunda es de orden material. Las pensiones sustituyen el salario cuando no se puede trabajar. Por ello las pensiones son reflejo del mercado de trabajo. La calidad del empleo de hoy condiciona la calidad de las pensiones futuras. Empleo y pensiones son dos caras de la misma moneda.
Anatolio Díez, secretario general de UJP-UGT
El futuro de nuestro sistema de pensiones pasa por fortalecerlo, con el objetivo de que continúe siendo uno de los ejes centrales sobre los que se asienta nuestro Estado Social del Bienestar. Y pasa por una política dirigida a conseguir mayores grados de solidaridad, a desarrollar y extender el nivel de protección de nuestra Seguridad Social con prestaciones que garanticen un nivel de vida decente y a garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones. En este camino, se encuentra la UJP y la UGT. No en la vía de imponer reformas regresivas, que aumenten las desigualdades sociales. Ni en el camino de beneficiar valores y principios financieros o económicos, en detrimento de la protección social de los trabajadores y pensionistas.
Francisco González-Quevedo, consultor senior de Towers Watson
El futuro de las pensiones pasa, sin lugar a dudas, por trabajar en aquellas medidas que hagan el sistema sostenible. Para nosotros esto significa, en primer lugar, medir, analizar y fijar el nivel y la calidad de vida que queremos para nuestros mayores, preparando al sistema para poder cubrir un conjunto de prestaciones que lo haga posible. En segundo lugar, significa poder conseguir los recursos adecuados para financiar estas prestaciones vía cotizaciones o con fuentes de financiación alternativas.
En cualquier caso, la base de todo ello estará siempre en los cotizantes del sistema, esto es, en las empresas y personas que trabajan y que garantizan la redistribución de las rentas. El futuro de las pensiones pasa por tanto por el desarrollo mismo del país, de la sociedad, el incremento significativo del empleo de calidad, la aportación de valor, la creación de riqueza y la prosperidad de la sociedad en definitiva.
El futuro pasa por conservar los pilares que siguen siendo eficaces para sostener nuestro modelo de pensiones. Cada día irrumpen nuevas proyecciones que apuntan a una mayor esperanza de vida, lo que se une al hecho de que los nacimientos siguen su tendencia a la baja. Creo que hay que plantearse un debate serio sobre la natalidad y las ayudas al entorno familiar. Veremos importantes cambios demográficos, en todas las sociedades los hay, pero la Seguridad Social del futuro no debería perder su esencia: necesitamos más que nunca conservar su unicidad, su carácter público y la solidaridad entre territorios y generaciones.
Isabel López i Chamosa, diputada por el PSOE en la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo del Congreso
Para los socialistas es fundamental fortalecer nuestro sistema actual de pensiones, público y de reparto. Hay que hablar de ingresos para ello.
Y además, hay que eliminar la reforma laboral, eliminar las tarifas planas y negociar con los agentes sociales un nuevo estatuto de los trabajadores, que equilibre el mercado de trabajo,fortalezca la negociación colectiva y temine con la contratación en precario.
El Fondo de Reserva tenemos que hacerlo sostenible para el futuro.
Carles Campuzano, diputado de CIU en la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo del Congreso
El futuro de las pensiones pasa por el mantenimiento y la creación de empleo en todas las franjas de edad, pero especialmente para los más jóvenes y los más maduros, por las inversiones en educación y formación de las persones desde las edades más tempranas y durante toda la vida y con un decidido apoyo a las familias con servicios y conciliación para aumentar la natalidad. Y todo ello con reformasa aún pendientes como la adaptación de la viudedad a las nuevas realidades sociales y el proteger a los pensionistas de manera adecuada ante la inflación.
Carlos Bravo, secretario de Protección Social de CC OO
El futuro de las pensiones pasa por dos premisas. La primera es ideológica, partir del convencimiento de la sociedad de que es necesario disponer de pensiones públicas que garanticen un nivel de vida digno y suficiente. La mejor forma de preservar esta idea es mantener la cultura de la negociación y los acuerdos políticos y sociales amplios a la hora de decidir hacia dónde ha de ir el sistema de pensiones (reformas, etcétera). La segunda es de orden material. Las pensiones sustituyen el salario cuando no se puede trabajar. Por ello las pensiones son reflejo del mercado de trabajo. La calidad del empleo de hoy condiciona la calidad de las pensiones futuras. Empleo y pensiones son dos caras de la misma moneda.
Anatolio Díez, secretario general de UJP-UGT
El futuro de nuestro sistema de pensiones pasa por fortalecerlo, con el objetivo de que continúe siendo uno de los ejes centrales sobre los que se asienta nuestro Estado Social del Bienestar. Y pasa por una política dirigida a conseguir mayores grados de solidaridad, a desarrollar y extender el nivel de protección de nuestra Seguridad Social con prestaciones que garanticen un nivel de vida decente y a garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones. En este camino, se encuentra la UJP y la UGT. No en la vía de imponer reformas regresivas, que aumenten las desigualdades sociales. Ni en el camino de beneficiar valores y principios financieros o económicos, en detrimento de la protección social de los trabajadores y pensionistas.
Francisco González-Quevedo, consultor senior de Towers Watson
El futuro de las pensiones pasa, sin lugar a dudas, por trabajar en aquellas medidas que hagan el sistema sostenible. Para nosotros esto significa, en primer lugar, medir, analizar y fijar el nivel y la calidad de vida que queremos para nuestros mayores, preparando al sistema para poder cubrir un conjunto de prestaciones que lo haga posible. En segundo lugar, significa poder conseguir los recursos adecuados para financiar estas prestaciones vía cotizaciones o con fuentes de financiación alternativas.
En cualquier caso, la base de todo ello estará siempre en los cotizantes del sistema, esto es, en las empresas y personas que trabajan y que garantizan la redistribución de las rentas. El futuro de las pensiones pasa por tanto por el desarrollo mismo del país, de la sociedad, el incremento significativo del empleo de calidad, la aportación de valor, la creación de riqueza y la prosperidad de la sociedad en definitiva.
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