miércoles, 19 marzo 2025
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La experiencia, la innovación y la sostenibilidad, protagonistas en la Gala final de los VI Premios +50 Emprende

Los galardones están impulsados por Generación Savia, el proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, y la productora 02:59 Films. El objetivo es poner en valor la capacidad emprendedora y el talento de los profesionales de más de 50 años, dando visibilidad a iniciativas con un impacto real en la sociedad

La experiencia, la innovación y la sostenibilidad han sido las protagonistas en la Gala final de la VI edición de los Premios +50 Emprende, la convocatoria de emprendimiento sénior más importante de España, que cada año demuestra que el talento no tiene edad. Como novedad, en esta edición se ha otorgado por primera vez el Premio Emprendimiento Verde, que reconoce iniciativas centradas en la transición energética y la economía circular.

En un evento celebrado en la sede de Endesa en Madrid, los 12 finalistas han presentado sus proyectos ante un jurado de expertos, presidido por Leopoldo Abadía, compitiendo por los galardones que reconocen el emprendimiento sénior como una pieza clave del tejido empresarial y social.

Esta iniciativa de Generación Savia, el proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, y la productora 02:59 Films, pretende poner en valor la capacidad emprendedora y el talento de los profesionales de más de 50 años, dando visibilidad a iniciativas con un impacto real en la sociedad. En esta edición, que ha superado todos los récords de participación, se han presentado 201 iniciativas y 481 emprendedores.

Entre los proyectos presentados este año, se encuentran propuestas de áreas muy diversas, si bien han irrumpido una gran variedad de iniciativas relacionadas con la sostenibilidad y el medioambiente. Asimismo, la presencia de la Inteligencia Artificial se consolida entre los proyectos presentados: desde dispositivos tecnológicos hasta obras de arte o libros realizados con IA.

GANADORES

El proyecto ganador de esta VI edición ha sido Slimop Space, impulsado por Eduardo Ferrer (64 años, Barcelona.) Se trata de un proyecto de desarrollo de telescopios orbitales pioneros para satélites y nanosatélites. Su planteamiento implica generadores de imágenes de alta resolución superligeros, de bajo coste y entrega rápida, que puedan desplegarse y escalarse para satisfacer la creciente demanda de constelaciones de satélites de observación de la tierra.

El segundo premio se le ha entregado al proyecto SwiftOn, de Delphine Hatsadourian (53 años, francesa residente en Barcelona), un dispositivo inteligente que incentiva a los huéspedes de hoteles a ahorrar agua de forma lúdica, sin afectar su experiencia. A través del uso de la IA y la gamificación para guiarlos en una rutina optimizada, esta aplicación fomenta duchas más cortas de manera natural y divertida.

El tercer premio ha sido para Dekipling de Rodrigo García (59 años, Madrid) quien busca abordar el cuidado del Alzheimer en el hogar, con un modelo que combina asistencia sociosanitaria y evidencia clínica. Su metodología de seguimiento estructurado, validada clínicamente, permite ajustar la medicación de forma más precisa, prevenir ingresos hospitalarios evitables y reducir la sobrecarga de los cuidadores.

Por último, el galardón del Emprendimiento Verde ha recaído en Agrolinera, desarrollado por Juan Gutierrez (50 años, Asturias), quien busca digitalizar el proceso de recogida de sueros y purines con destino a plantas de biogás. Para ello se ha desarrollado un sistema de puntos limpios sensorizados y conectados a una plataforma en la nube, que está actualmente en fase piloto en el Parque Nacional de Picos de Europa.

“Desde Fundación Endesa creemos en el inmenso potencial del talento sénior para transformar la sociedad y el tejido empresarial. No se trata solo de reconocer su experiencia, sino de darles el impulso necesario para que sigan innovando y generando impacto. Los Premios +50 Emprende son un reflejo de nuestro compromiso con un futuro en el que la edad no sea un límite, sino un valor añadido para construir un ecosistema emprendedor más fuerte, diverso y sostenible”. Así lo ha señalado María Malaxechevarría, directora general de Fundación Endesa y de Sostenibilidad de la compañía energética.

Beatriz Sánchez Guitián, directora general de Fundación máshumano ha añadido “El talento no se jubila. Puede cambiar de rumbo, evolucionar, pero nunca desaparece. La experiencia y la visión estratégica de los sénior son un activo fundamental para el tejido empresarial y la innovación y estos premios son un reconocimiento al valor incalculable que los mayores de 50 años aportan a nuestra sociedad».

Por su parte, Fernando Lallana, director de los Premios +50 Emprende, ha recordado que “la edad no es un obstáculo, sino una ventaja que aporta madurez, resiliencia y una visión estratégica que marcan la diferencia y que nunca es tarde para emprender. La calidad de los proyectos, el bagaje y las puestas en escena de los finalistas y especialmente los premiados demuestran que el emprendimiento sénior cuenta con una creciente fortaleza en nuestro país”.

El acto ha contado con la charla inspiracional ‘El emprendimiento, una gran alternativa para el talento senior’ a cargo de Yolanda Gutiérrez, socia en Eversheds Sutherland, presidenta de PWN Madrid y socia de WA4Steam quien ha compartido con los asistentes cómo captar financiación en las primeras etapas del emprendimiento.

Estos galardones cuentan con una dotación económica de 10.000 euros para el ganador, 5.000 euros para el segundo y 3.000 euros para el tercero. Además, el Premio Emprendimiento Verde ha otorgado 15.000 euros al mejor proyecto en esta categoría. Asimismo, los ganadores en la categoría general recibirán también 20.000 euros en especie, que incluyen formación y asesoramiento de colaboradores como 50 PRO, ARRABE INTEGRA, TQUITY, Revista Emprendedores y Elena Garzia, coach de emprendedores.

Con esta sexta edición, los Premios +50 Emprende consolidan su papel como referente en el impulso del emprendimiento sénior en España, demostrando una vez más que la edad no es un límite para la innovación y el talento.

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