El programa de formación e investigación ‘Dignidad en el Cuidado’, una iniciativa pionera destinada a promover un modelo de atención humanizada en residencias y centros de mayores, abre su segunda edición. Está elaborado por el Centro de Humanización de la Salud San Camilo, cuya unidad asistencial especializada en cuidados paliativos tiene 24 años de experiencia, con la colaboración y mecenazgo de la Fundación Dignia. Tras el éxito de su primera edición, en la que participaron 120 profesionales de residencias, la segunda, 100% subvencionada, comenzará el próximo 8 de mayo hasta el 30 de junio.

En la primera edición de este programa, han participado 120 profesionales de residencias Lares Madrid, Mensajeros de la Paz Andalucía, grupo Emera y Fundación Gil Gayarre, principalmente auxiliares, enfermeras, psicólogos y fisioterapeutas pero también equipos de dirección y gestión. Alumnado que ha visto una considerable mejora en todas las competencias humanizadoras evaluadas, según se desprende del análisis estadístico preliminar de la investigación ligada esta formación, lo que confirma el impacto positivo del programa.

En este sentido, los resultados indican que los participantes partían ya de un nivel elevado en competencias humanizadoras (M = 86,2 sobre 105), pero la formación ha logrado un incremento adicional hasta una media de 91,0 puntos. Este aumento resulta estadísticamente significativo y presenta un tamaño del efecto moderado, lo que confirma un impacto relevante del programa a nivel global. En términos relativos, este cambio supone una mejora aproximada del 5–6% en la puntuación total.

A nivel de dimensiones se observa una mejora generalizada en todas las competencias evaluadas con incrementos estadísticamente significativos en las áreas técnica, relacional y de gestión, por delante de las competencias emocional y espiritual que también crecen, al igual que las dimensiones ética y cultural aunque en menor magnitud.

Estos resultados se enmarcan en un proceso de evaluación continua del programa, que permitirá, con la incorporación de nuevas ediciones y un mayor tamaño muestral, consolidar y ampliar la evidencia sobre su impacto, previsiblemente detectando efectos significativos en un mayor número de competencias.

Este programa da respuesta al progresivo envejecimiento de la población, que ha elevado la prevalencia de personas adultas con necesidades paliativas. Incluso el Ministerio de Sanidad apuesta por el modelo asistencial de ‘Comunidades Compasivas’ con el objetivo de que cada persona en España pueda afrontar el final de vida con dignidad, soporte psicosocial y una atención de calidad garantizada. Así, se recoge en la Estrategia de Cuidados Paliativos 2026-2030, que refuerza la identificación precoz de personas con necesidades paliativas gracias a herramientas validadas como el NECPAL y el acceso a unos cuidados especializados con un pronóstico de vida superior a seis meses.

“Humanizar el cuidado no es solo un ideal ético, sino una competencia profesional que puede enseñarse, medirse y mejorarse. Este programa busca precisamente eso: cuidar con dignidad desde el conocimiento, la empatía y el compromiso” destaca José Carlos Bermejo, director del Centro San Camilo.

“Formar a los profesionales que trabajan en residencias es clave. Si sus directores, técnicos y profesionales de salud cuentan con la formación y las herramientas adecuadas, se podrá intervenir directamente. Esto permitirá liberar la estructura sanitaria de cada ciudad y a las familias”, explica Mara Castillo, enfermera y presidenta de Fundación Dignia.

SOBRE EL PROGRAMA ‘DIGNIDAD EN EL CUIDADO’

El programa ‘Dignidad en el Cuidado’ tiene como objetivo proporcionar bases para la atención continuada en la cronicidad y final de vida en centros de personas mayores, prevenir situaciones de sufrimiento evitable en el final de la vida y presentar un marco de competencias para los profesionales técnicos y de atención directa.

La formación, de 25 horas de duración, se desarrolla a través del campus eHumanizar, con sesiones síncronas en aula virtual y otros recursos complementarios. Los contenidos abordan temas como la gestión emocional del profesional cuidador, la comunicación empática, la espiritualidad en la vejez, la competencia cultural y los problemas éticos en el final de la vida.

El programa combina formación especializada, investigación aplicada y espacios de intercambio profesional, con el fin de fortalecer las competencias humanizadoras de los equipos que trabajan en residencias y centros asistenciales, que se dedican a la atención de personas mayores en situación de dependencia, cronicidad y final de vida.

Asimismo, el programa incluye un componente innovador de investigación aplicada basado en la Escala CPH21 (Competencia Profesional Humanizadora), una herramienta validada científicamente que permite medir siete subcompetencias que definen a un profesional excelente en el ámbito de la humanización, según el consenso de expertos: científico-técnica, relacional, emocional, ética, espiritual, cultural y de gestión. Metodología que permitirá evaluar el impacto real de la formación en la práctica profesional, generando evidencia empírica sobre la eficacia del enfoque humanizador y contribuyendo a la mejora continua de los servicios de atención sociosanitaria.

Además, el programa promueve la creación de redes de cuidado humanizado, fomentando el intercambio entre profesionales y la colaboración entre entidades, a través del foro de la plataforma online.