Cristina Ortiz / Directora de Fundación DomusVi
‘Debemos comprender y valorar el rol crucial que juegan las personas mayores y, en este sentido, aún nos queda camino por recorrer’
“Mi compromiso es hacer de la Fundación DomusVi un punto de referencia sobre el valor del cuidado y la atención a las personas mayores”. Así resume Cristina Ortiz el reto que, desde la entidad que dirige, guía todas las acciones que ponen en marcha. Hablamos con ella sobre aquellos aspectos que, como se marcan desde esta fundación, contribuyen a construir una sociedad inclusiva y respetuosa con los sénior
Pregunta.- Promover la cultura del cuidado a través de distintas iniciativas sociales es, entre otras, una de las principales líneas de acción de la Fundación DomusVi. ¿Cuáles son los retos que se plantea en esta nueva etapa profesional?
Respuesta.- Mi compromiso es hacer de la Fundación DomusVi un punto de referencia sobre el valor del cuidado y la atención a las personas mayores. Debemos acercar el colectivo de mayores a la sociedad en general y ponerlo en valor pues tienen mucho que aportar, desde sus valores y aprendizajes hasta su cultura del esfuerzo y sus experiencias vitales. Creo que sigue habiendo un gran desconocimiento y debemos trabajar en esta línea. En esta nueva etapa me propongo desarrollar proyectos que, además de promover el cuidado, aporten un valor añadido a las personas mayores, con discapacidad y con trastornos en su salud mental. En definitiva, iniciativas transformadoras que generen un impacto real.
P.- Entre esas iniciativas destaca, por ejemplo, la Senior University, que celebrará este mes su graduación de fin de curso. ¿Cuál es el objetivo de este proyecto y cómo ha ido evolucionando desde su puesta en marcha?
R.- La Senior University de la Fundación DomusVi es un proyecto pionero que permite que las personas mayores puedan ampliar sus conocimientos y, a su vez, mejorar sus capacidades cognitivas. Se realiza en colaboración con el Instituto de Formación Continua IL3 de la Universidad de Barcelona desde sus inicios en 2021 y, durante este tiempo, ha conseguido hacer realidad los sueños de muchos de nuestros residentes, concretamente ya se han graduado 402 personas mayores. Además, el proyecto ha diversificado la oferta académica para brindar la oportunidad de explorar nuevos campos de estudio, por ejemplo, con el nuevo curso “Las matemáticas y sus protagonistas”.
P.- Después de cinco promociones, ¿cuáles son los beneficios que, desde la Fundación DomusVi, han constatado que reporta la formación y el aprendizaje a las personas mayores?
R.- Las personas mayores son muy dinámicas y participativas, les encanta esta experiencia precisamente en esta etapa de sus vidas en la que pueden seguir aprendiendo con una motivación digna de admirar. La formación continua y el desarrollo personal y cognitivo de las personas mayores son muy significativos porque les empodera, les ayuda a mejorar su autoestima y sus relaciones sociales, y además les permite estar en contacto con las nuevas tecnologías favoreciendo así su inclusión social.
P.- La sensibilización social es otro de los pilares que sustentan las iniciativas de la fundación que usted dirige. ¿Diría que, hoy, ya somos una sociedad inclusiva con las personas mayores y concienciada con la importancia de su cuidado o, por el contrario, cómo debemos seguir avanzando en este sentido?
R.- Ante una sociedad cada vez más longeva, debemos comprender y valorar especialmente el rol crucial que juegan las personas mayores y, en este sentido, aún nos queda camino por recorrer. La sensibilización es clave. Debemos ser más conscientes de la aportación de este colectivo, seguir avanzando en la importancia que tiene promover el buen trato y el respeto, aprender de su sabiduría, fomentar la solidaridad intergeneracional, fortalecer lazos comunitarios, prevenir el aislamiento social, cuidar a las personas cuidadoras, etcétera. Todos tenemos un papel crucial en la protección y cuidado de las personas mayores. Una gran herramienta para esta sensibilización es la apertura de nuestros centros al exterior, por ejemplo, a través del voluntariado en el que cualquier persona puede participar activamente con nuestros residentes en alguna actividad.
P.- El próximo 1 de octubre es el Día de las Personas Mayores. ¿De qué manera contribuirá la Fundación a la celebración de este día?
R.- Esta fecha es muy significativa porque pone el foco plenamente en las personas mayores y es una oportunidad única para reivindicar su papel en nuestras vidas y en la sociedad. Este año, desde la Fundación DomusVi volveremos a poner en marcha distintas acciones para romper con estereotipos y actitudes edadistas que con frecuencia se repiten y no ayudan a avanzar. Esta discriminación es, a menudo, aún más incapacitante que las limitaciones naturales propias de la edad. Nuestro objetivo es seguir contribuyendo para esa concienciación tan importante para la construcción de una sociedad más inclusiva y respetuosa.
P.- Su compromiso con las personas toma forma a través de una metodología concreta: ‘Vidas con Historia’. ¿En qué consiste y qué aspectos novedosos destaca de este proceso?
R.- ‘Vidas con Historia’ es una metodología propia impulsada por DomusVi cuyo principal objetivo se podría resumir en una sola frase: conocer mejor para cuidar mejor. Nos permite conocer en profundidad a las personas residentes de nuestros centros y, así, poder ofrecerles una Atención Centrada en la Persona (ACP). ‘Vidas con Historia’ es un programa que se desarrolla durante meses y se lleva a cabo de forma colaborativa con la participación e implicación tanto de profesionales como de familiares. Durante este procedimiento, se evocan recuerdos, anécdotas, músicas, lecturas y otros elementos que hacen posible conocer a fondo y con detalle a las personas que cuidamos, más allá de su historia vital. El proyecto culmina con la elaboración de un libro de vida que entregamos a los residentes en un acto muy emotivo. Más de 800 personas mayores han participado en este proyecto que suma ya tres ediciones.
P.- La implicación de la familia es determinante en esta metodología que desarrollan en los centros DomusVi. ¿Cómo favorecen que los familiares se involucren en el cuidado y, por tanto, sean agentes activos en la atención de los residentes?
R.- Sin duda, las familias son un pilar fundamental para el éxito de este proyecto. Su implicación en el cuidado de las personas mayores es clave para su bienestar emocional y social. Por esta razón, desde DomusVi se promueve que los centros sean entornos sociales activos abiertos a la participación de los familiares porque ellos son parte de nuestra familia.
P.- Supongo que en el reto de sensibilización al que nos referimos juega un papel clave una de las iniciativas buque insignia de la Fundación, como son sus Premios, cuya IX convocatoria está abierta hasta el 16 de septiembre. ¿Cómo han ido creciendo los galardones a lo largo de estos años?
R.- Los Premios de la Fundación DomusVi llegan este año a su novena edición consolidados como unos galardones de referencia en el entorno del cuidado sociosanitario en nuestro país. Desde sus inicios, su propósito ha sido distinguir y poner en valor las acciones sociales y proyectos de investigación e innovación que contribuyen a mejorar la calidad de vida y la atención de las personas mayores, personas con discapacidad y personas con trastornos en la salud mental. Además, y de forma muy especial, con estos premios queremos reconocer la gran labor que desarrolla nuestro equipo de más de 28.000 profesionales, un compromiso social y unas buenas prácticas que han de ser puestas en valor como se merecen.
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