El sindicato LAB firmó, la semana pasada, el convenio colectivo de teleasistencia –UTE ILUNION-Ibermática, que gestiona este servicio público y actividades sociosanitarias complementarias en la comunidad–, empresa que atiende a más de 80.000 personas. “Ha sido una negociación larga y dura”, aseguraron desde LAB, pero en la que han logrado, añadieron, “mejoras muy importantes”. Entre ellas, destacaron un aumento salarial mínimo del 30,08%. “Además, es una subida vinculada al IPC, que no solo lo garantiza, sino que supone una recuperación real del poder adquisitivo”, remarcaron en el sindicato.

Por otro lado, entre las mejoras del convenio colectivo de teleasistencia también subrayaron la reducción de jornada laboral a 1.592 horas, reduciéndola en casi tres jornadas completas. También pusieron en valor aspectos como el aumento de 12 a 14 años para la reducción de jornada por cuidados; la equiparación de todas las licencias retribuidas para la persona designada como parentesco social; la mayor flexibilidad en el disfrute de los días de ajuste de jornada anual; y la regularización en convenio de la compensación por trabajar en festivo ordinario en base al real decreto, ante la denuncia presentada con anterioridad por este sindicato.

En LAB explicaron que, a partir de ahora, empezarán a trabajar “para acordar con la plantilla el camino y los pasos concretos hacia un proceso de publificación, que beneficiaría tanto a las personas trabajadoras como a las usuarias y usuarios de este servicio”.