El Gobierno Vasco desarrollará su nuevo ‘Plan Estratégico de Osakidetza 2023-2025’ bajo una estrategia participada y colaborativa. Así lo aseguraron en su presentación, esta semana, en el parlamento, la consejera de Salud, Gotzone Sagarduy, acompañada por la directora general de Osakidetza, Rosa Pérez Esquerdo, y la subdirectora de Calidad de Osakidetza, Maribel Romo.

El lema elegido para este nuevo plan ‘Juntas, juntos relanzando Osakidetza hacia el futuro’, intenta resumir y reflejar el espíritu y las metas vinculadas al documento. Así, la consejera destacó que este plan estratégico es fruto de un proceso participativo junto a profesionales de la organización. “Osakidetza somos todas y cada una de las personas que componemos la organización. Todos y todas compartimos el mismo proyecto”, aseguró.

Sagarduy reconoció que el plan ha estado marcado en su nacimiento por la pandemia de la Covid-19, pero que ese contexto ha sido superado y se ha conseguido “salir de la pandemia enfocados hacia un nuevo reto estratégico”.

El plan se centra en seis líneas estratégicas y que identifican cuatro dianas de impacto presente y futuro: la sociedad-ciudadanía, las personas-pacientes, las personas-profesionales y el propio sistema de organizaciones de servicios de Osakidetza. La directora general de Osakidetza, en su intervención, expuso una serie de características específicas que han orientado su diseño, como son el dar respuesta al nuevo ‘Plan de Salud’, así como actuar a través de una estrategia participada y colaborativa.

Por su parte,la subdirectora de Calidad señaló que el plan gira en torno a varios ejes, como un modelo basado en el liderazgo colaborativo y una evaluación de objetivos y acciones específicas en cada una de las líneas estratégicas.

Los próximos pasos a realizar para dar continuidad al plan pasan por desarrollar un despliegue colaborativo y participado en cada una de las OSIs de Osakidetza durante los próximos meses. El despliegue a la Organizaciones de Servicios de las estrategias y acciones priorizadas para 2023 prevé trabajar indicadores y definir metas en el marco del Modelo de Gestión Avanzada, así como revisar el alineamiento al plan de la estrategia de cada una de las Organizaciones de Servicios de Osakidetza.