Se amplía el plazo para presentar las candidaturas a la III edición de los Premios Generacción
En su segundo año, los galardones reconocieron las buenas prácticas de Sacyr, Correos, Fundación Endesa, Sonepar y Mutua Madrileña

Ante la situación excepcional impuesta por el Covid19, el Observatorio Generación & Talento ha decidido ampliar hasta el 17 de junio el plazo para presentar las candidaturas a la III edición de los Premios Generacción. En su segunda edición, los Premios Generacción reconocieron las buenas prácticas de Sacyr, Correos, Fundación Endesa, Sonepar y Mutua Madrileña.
Estos premios tienen por objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación en la gestión de la diversidad generacional, destacando aquellas iniciativas con impacto positivo y que afecten a las personas de varias generaciones sin restricciones en cuanto al tipo, tamaño o ubicación de la organización.
En esta tercera edición, se reconocerán hasta tres buenas prácticas en la gestión de la diversidad generacional, a cualquier entidad (empresa, universidad, organismo público, tercer sector, etcétera) que haya desarrollado alguna iniciativa para mejorar este tipo de gestión. Podrán presentarse iniciativas relacionadas con la gestión de personas en áreas tales como la cultura, el liderazgo y los estilos de dirección, la selección, la contratación, la formación, la compensación, el desarrollo, la gestión del talento, la conciliación, la salud y el bienestar, etcétera.
Hay dos categorías: Inside Company, que reconocerá a cualquier entidad que haya desarrollado alguna practica para mejorar la gestión de la diversidad generacional dentro de su organización; y Outside, que premiará a organizaciones que han impulsado prácticas para mejorar la sensibilización, promoción, difusión o investigación de la diversidad generacional, fuera de la propia organización y cuyos beneficiarios son las personas u otras organizaciones
Por otro lado, el jurado podrá reconocer hasta dos prácticas con un accésit cada una. También se contempla la posibilidad de distinguir con una mención honorífica (hasta un máximo de dos) a aquella iniciativa que aporte un valor especial por el tipo de organización que la impulsa, por su innovación, por su dimensión internacional o por cualquier otro aspecto destacable para el Jurado.