Eulen se convierte en el primer grupo español que obtiene el certificado Discert
Se trata del primer certificado de toda Europa que permite a las empresas demostrar que cumplen con la Ley de Integración Social para Personas con Discapacidad, gracias a un sistema de medición real y objetivo
El Grupo Eulen, líder en prestación de servicios generales a empresas de España, y siete de sus empresas - Eulen SA, Euxa Servicios Sociosanitarios, Eulen CEE, Eulen Integra, Codelco Mercantil, Instituto Eulen de Formación y Eulen Servicios Sociosanitarios- han recibido el Certificado DisCert, que es pionero en toda Europa y que reconoce, puntúa y ayuda a mejorar a las organizaciones, buscando la excelencia de acuerdo a su nivel de compromiso con las personas con discapacidad a través de un sistema de verificación externo e independiente.
Con esta certificación, el Grupo Eulen no sólo cumple con la legislación vigente, sino que además afianza, mejora y da visibilidad al esfuerzo que hace para integrar laboralmente a las personas con discapacidad. Esta labor la consigue gracias a la contratación directa de personal con discapacidad y la puesta en práctica de otras iniciativas. De los 51.000 empleados que tiene en España, 1.500 son personas con discapacidad.
Desde su inicio, el Grupo Eulen ha manifestado una profunda inquietud en el desarrollo de políticas que repercutan positivamente en la sociedad. Tal y como explica David Álvarez, presidente del Grupo Eulen, “siempre he entendido la empresa como un servicio a la sociedad”.
Gracias al Certificado DisCert (www.discert.org), las organizaciones públicas y privadas pueden certificar que cumplen con la Ley de Integración Social para Personas con Discapacidad (Lismi), vigente desde 1982, y que establece que toda empresa que opere en España y que tenga más de 50 empleados, debe reservar al menos un 2% de su plantilla a personas con discapacidad, o bien cubrir este compromiso con medidas alternativas. En el caso del Grupo Eulen, supera ese 2% y es que desde el nacimiento de la compañía, en 1962, uno de sus pilares fundamentales es la integración laboral de las personas con discapacidad.
En palabras de Joaquín Álvarez y Reygosa, director de Selección y Asignaciones del Grupo Eulen, “el certificado DisCert nos pareció una iniciativa muy interesante para acreditar de manera independiente, no sólo el número de discapacitados sino todas las iniciativas que realizamos. Se trata de dar un paso más en la integración de este colectivo a todos los niveles.”
El Certificado DisCert aporta numerosas ventajas a las organizaciones. No sólo refuerza sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa, además acredita que cumple con la Lismi y le permite situarse en una posición ventajosa en contrataciones, ofertas o ayudas de la Administración Pública.
Como explica Francesc Saldaña, responsable de DisCert en España, “con el Certificado Europeo DisCert queremos reconocer a las empresas que realmente están comprometidas con las personas con discapacidad y que luchan día a día, en el caso del Grupo Eulen desde su creación, para que su integración laboral se normalice”.
La calidad del certificado está garantizada por TÜV Rheinland, líder en verificación y certificación a nivel mundial, que actúa como entidad independiente para la verificación de la calidad y transparencia del proceso de certificación.
Sobre Eulen
El Grupo Eulen es líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en las actividades de limpieza, seguridad, servicios sociosanitarios, servicios auxiliares (de logística, generales y de telemarketing), mantenimiento integral, trabajo temporal, y medio ambiente. Fundada en 1962 en Bilbao, la compañía está presente en 12 países y el volumen de ventas consolidadas en 2009 superó los 1.307 millones de euros, con una plantilla global de más de 82.000 personas.
Con esta certificación, el Grupo Eulen no sólo cumple con la legislación vigente, sino que además afianza, mejora y da visibilidad al esfuerzo que hace para integrar laboralmente a las personas con discapacidad. Esta labor la consigue gracias a la contratación directa de personal con discapacidad y la puesta en práctica de otras iniciativas. De los 51.000 empleados que tiene en España, 1.500 son personas con discapacidad.
Desde su inicio, el Grupo Eulen ha manifestado una profunda inquietud en el desarrollo de políticas que repercutan positivamente en la sociedad. Tal y como explica David Álvarez, presidente del Grupo Eulen, “siempre he entendido la empresa como un servicio a la sociedad”.
Gracias al Certificado DisCert (www.discert.org), las organizaciones públicas y privadas pueden certificar que cumplen con la Ley de Integración Social para Personas con Discapacidad (Lismi), vigente desde 1982, y que establece que toda empresa que opere en España y que tenga más de 50 empleados, debe reservar al menos un 2% de su plantilla a personas con discapacidad, o bien cubrir este compromiso con medidas alternativas. En el caso del Grupo Eulen, supera ese 2% y es que desde el nacimiento de la compañía, en 1962, uno de sus pilares fundamentales es la integración laboral de las personas con discapacidad.
En palabras de Joaquín Álvarez y Reygosa, director de Selección y Asignaciones del Grupo Eulen, “el certificado DisCert nos pareció una iniciativa muy interesante para acreditar de manera independiente, no sólo el número de discapacitados sino todas las iniciativas que realizamos. Se trata de dar un paso más en la integración de este colectivo a todos los niveles.”
El Certificado DisCert aporta numerosas ventajas a las organizaciones. No sólo refuerza sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa, además acredita que cumple con la Lismi y le permite situarse en una posición ventajosa en contrataciones, ofertas o ayudas de la Administración Pública.
Como explica Francesc Saldaña, responsable de DisCert en España, “con el Certificado Europeo DisCert queremos reconocer a las empresas que realmente están comprometidas con las personas con discapacidad y que luchan día a día, en el caso del Grupo Eulen desde su creación, para que su integración laboral se normalice”.
La calidad del certificado está garantizada por TÜV Rheinland, líder en verificación y certificación a nivel mundial, que actúa como entidad independiente para la verificación de la calidad y transparencia del proceso de certificación.
Sobre Eulen
El Grupo Eulen es líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en las actividades de limpieza, seguridad, servicios sociosanitarios, servicios auxiliares (de logística, generales y de telemarketing), mantenimiento integral, trabajo temporal, y medio ambiente. Fundada en 1962 en Bilbao, la compañía está presente en 12 países y el volumen de ventas consolidadas en 2009 superó los 1.307 millones de euros, con una plantilla global de más de 82.000 personas.
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