La Fundación Integra rescata de la marginación a miles de personas discapacitadas o en riesgo de exclusión

La clave de estos "3.300 casos de éxito" está en haber dado a los protagonistas de esta ejemplar y esperanzadora historia una oportunidad laboral. Navarro agradeció a las empresas el haber incorporado a su plantilla a personas en riesgo de exclusión o con discapacidad: "Gracias por haber contribuido a otro éxito, el de toda la sociedad, que da un paso más hacia la cohesión social".
Estas personas que han logrado dar un giro a su vida, recordó la delegada, "no se diferencian de las demás, salvo que en un momento de sus vidas las circunstancias les llevaron a vivir marginados de la sociedad. Son personas con nombre y apellidos, con un rostro, que sienten miedo, tristeza, alegría y esperanza". Cada una de ellas, añadió, "es un caso de éxito porque se les ofreció una oportunidad, se han aferrado a ella y han salido adelante".
Un modelo que funciona
Este encuentro celebrado, de la Fundación Integra, lleva como lema "3.000 casos de éxito. Un modelo que funciona: Administración Pública, Fundación Integra y empresas". Es decir, "la unión hace que todos ganemos", resumió Navarro. Los directivos de empresa, por ejemplo, "tienen la capacidad de convertir a una persona excluida o en riesgo de exclusión en una persona con futuro, con ilusiones, sin necesidad de cambiar su tarea diaria, sin dedicarle horas extras, sino tomando una decisión concreta. Estáis logrando que la incorporación laboral de las personas desfavorecidas sea una realidad".
La delegada hizo un llamamiento a las empresas para que se unan a la Fundación Integra y ofrezcan una oportunidad laboral a personas muchas veces desahuciadas por su entorno. "Cada uno de los contratos que firmáis con ellos -concluyó- supone una vida recuperada".