Amade firma un convenio con la Comunidad de Madrid
El acuerdo se centra en el reconocimiento de competencias profesionales en el ámbito de la atención sociosanitaria a personas dependientes, dirigido a trabajadores de las empresas integradas en la asociación
La consejera de Empleo, Ana Isabel Mariño, anunció el Convenio entre la Comunidad de Madrid y la Asociación Madrileña de atención a la Dependencia (Amade) para el reconocimiento de Competencias Profesionales en el ámbito de la atención Sociosanitaria a personas dependientes, según el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, dirigido a trabajadores de las empresas integradas en la asociación.
La firma de este acuerdo implica la publicación de una convocatoria según los requisitos de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, en la que podrán participar todos los trabajadores de centros Amade que cumplan los requisitos establecidos en la misma.
La Junta directiva de Amade reconoce el esfuerzo y el trabajo que durante un año se ha llevado a cabo para poder firmar este convenio que posibilitará que los trabajadores del sector de la dependencia puedan acreditar su cualificación profesional según requieren la normativa (Real Decreto 1368/2007, de 19 de octubre del 2008.
"Este 2014 será un año de mucho trabajo para poder acompañar y organizar la documentación requerida para que puedan acreditarse el mayor número de trabajadores que se hayan formado según los requisitos establecidos tanto en hora de formación como en modalidad de formación, en los módulos formativos descritos en el certificado de profesionalidad", destacaron desde la entidad. Y añadieron que "es una gran satisfacción haber trabajado por dar salida a los mas de 10.000 trabajadores que actualmente desempeñan sus puestos de atención directa en los centros de Amade, pudiendo llegar a el año 2015 cumpliendo el objetivo del 100% acreditados".
La firma de este acuerdo implica la publicación de una convocatoria según los requisitos de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, en la que podrán participar todos los trabajadores de centros Amade que cumplan los requisitos establecidos en la misma.
La Junta directiva de Amade reconoce el esfuerzo y el trabajo que durante un año se ha llevado a cabo para poder firmar este convenio que posibilitará que los trabajadores del sector de la dependencia puedan acreditar su cualificación profesional según requieren la normativa (Real Decreto 1368/2007, de 19 de octubre del 2008.
"Este 2014 será un año de mucho trabajo para poder acompañar y organizar la documentación requerida para que puedan acreditarse el mayor número de trabajadores que se hayan formado según los requisitos establecidos tanto en hora de formación como en modalidad de formación, en los módulos formativos descritos en el certificado de profesionalidad", destacaron desde la entidad. Y añadieron que "es una gran satisfacción haber trabajado por dar salida a los mas de 10.000 trabajadores que actualmente desempeñan sus puestos de atención directa en los centros de Amade, pudiendo llegar a el año 2015 cumpliendo el objetivo del 100% acreditados".