El Real Patronato sobre la Discapacidad considera la Ley de Igualdad de Oportunidades de Castilla y León el modelo a seguir
El objetivo de la Junta es que el Consejo Autonómico de Personas con Discapacidad, que será el encargado de impulsar el desarrollo de la norma, pueda tener lista su puesta en marcha a finales de año o principios del próximo
El Real Patronato sobre la Discapacidad, celebrado en el Palacio de la Zarzuela bajo la Presidencia de la reina Doña Sofía, valoró muy positivamente la recién aprobada Ley de Igualdad de Oportunidades para personas con discapacidad de Castilla y León, calificada como el modelo a seguir para el resto de comunidades autónomas. Así lo destacó en el encuentro el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez, para quien se trata de un “hito importante” que una comunidad autónoma haya dado el primer paso a favor de la igualdad de oportunidades de este gran colectivo. La consejera de Familia, Milagros Marcos, agradeció la defensa del Cermi de la normativa, aprobada a mediados del pasado mes de junio con el apoyo de todos los grupos parlamentarios y el consenso de los colectivos del sector.
El objetivo de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades es que el Consejo Autonómico de Personas con Discapacidad, que será el encargado de impulsar el desarrollo de la ley, pueda tener lista su puesta en marcha a finales de año o principios del próximo. Para ello, este Departamento se ha puesto a trabajar, en colaboración con el Cermi, y recientemente ya han mantenido la primera reunión para la creación del Consejo en León, sólo una semana después de que la ley se aprobara en las Cortes.
Tras la reunión celebrada en León con el Cermi de Castilla y León, en presencia del director general de Discapacidad del Ministerio, Ignacio Tremiño, Milagros Marcos, señaló que la Ley de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad de la Comunidad, que ya entró en vigor, es fundamental para Castilla y León y garantiza que las personas con discapacidad puedan acceder a los mismos derechos que el resto de los ciudadanos. Además, destacó la intención de la Junta de comenzar a trabajar en su desarrollo e implantación y, para ello, apostó por la inmediata constitución del consejo autonómico de personas con discapacidad. Este consejo estará integrado por la institución autonómica y por los representantes de personas con discapacidad y sus familias. Para su puesta en marcha indicó que el primer paso será trabajar en la elaboración del decreto que sirva para constituir este organismo que será, según dijo, el que haga el seguimiento de la aplicación de la Ley.
Milagros Marcos afirmó que su intención es que a lo largo de este año esté listo ya el protocolo de coordinación en atención temprana y anunció que hasta el momento ya han estado trabajando y revisando, en colaboración con el Cermi, cuestiones como el contenido de la prestación del servicio de autonomía personal de discapacitados.
En su intervención en el Real Patronato de la Discapacidad, Marcos subrayó también que la ley se caracteriza por su transversalidad, ya que afecta a toda la sociedad y no sólo a las personas con discapacidad; por ofrecer una atención personalizada a las personas con discapacidad, más allá de los colectivos; por la estrecha colaboración con las entidades del tercer sector y, por último, por su dotación económica, ya que contará con 155 millones de euros al año para su desarrollo.
La consejera también resaltó que Castilla y León es una de las comunidades que más empleo para personas con discapacidad ha creado entre enero y abril, un total de 228 puestos de trabajo que suponen un incremento del 22,3% respecto al año anterior. “Sin embargo, la situación sigue siendo complicada para todos, por eso hay que seguir trabajando”, puntualizó Marcos.
El objetivo de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades es que el Consejo Autonómico de Personas con Discapacidad, que será el encargado de impulsar el desarrollo de la ley, pueda tener lista su puesta en marcha a finales de año o principios del próximo. Para ello, este Departamento se ha puesto a trabajar, en colaboración con el Cermi, y recientemente ya han mantenido la primera reunión para la creación del Consejo en León, sólo una semana después de que la ley se aprobara en las Cortes.
Tras la reunión celebrada en León con el Cermi de Castilla y León, en presencia del director general de Discapacidad del Ministerio, Ignacio Tremiño, Milagros Marcos, señaló que la Ley de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad de la Comunidad, que ya entró en vigor, es fundamental para Castilla y León y garantiza que las personas con discapacidad puedan acceder a los mismos derechos que el resto de los ciudadanos. Además, destacó la intención de la Junta de comenzar a trabajar en su desarrollo e implantación y, para ello, apostó por la inmediata constitución del consejo autonómico de personas con discapacidad. Este consejo estará integrado por la institución autonómica y por los representantes de personas con discapacidad y sus familias. Para su puesta en marcha indicó que el primer paso será trabajar en la elaboración del decreto que sirva para constituir este organismo que será, según dijo, el que haga el seguimiento de la aplicación de la Ley.
Milagros Marcos afirmó que su intención es que a lo largo de este año esté listo ya el protocolo de coordinación en atención temprana y anunció que hasta el momento ya han estado trabajando y revisando, en colaboración con el Cermi, cuestiones como el contenido de la prestación del servicio de autonomía personal de discapacitados.
En su intervención en el Real Patronato de la Discapacidad, Marcos subrayó también que la ley se caracteriza por su transversalidad, ya que afecta a toda la sociedad y no sólo a las personas con discapacidad; por ofrecer una atención personalizada a las personas con discapacidad, más allá de los colectivos; por la estrecha colaboración con las entidades del tercer sector y, por último, por su dotación económica, ya que contará con 155 millones de euros al año para su desarrollo.
La consejera también resaltó que Castilla y León es una de las comunidades que más empleo para personas con discapacidad ha creado entre enero y abril, un total de 228 puestos de trabajo que suponen un incremento del 22,3% respecto al año anterior. “Sin embargo, la situación sigue siendo complicada para todos, por eso hay que seguir trabajando”, puntualizó Marcos.
