El Boletín Oficial de Castilla y León -Bocyl- publicó, recientemente, la convocatoria de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a la financiación del programa específico de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con discapacidad dentro del programa de itinerarios integrados de inclusión sociolaboral para personas con discapacidad y medidas complementarias. Por otra parte, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades también convocó las ayudas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil –con un crédito de cerca de 1,2 millones de euros–, destinadas a la financiación del programa de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para jóvenes con discapacidad.

La primera de las líneas, con una dotación de 3,6 millones de euros, está dirigida a las entidades sin ánimo de lucro que gestionen programas para favorecer la integración de personas con discapacidad a través de la inserción sociolaboral, en coherencia con su proyecto de vida, y con ella deberán subvencionar la realización de itinerarios destinados a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad. Estos itinerarios estarán integrados por un conjunto de acciones que incidan directamente en el desarrollo laboral de las personas con discapacidad, así como, por otra serie de acciones destinadas a la promoción de las relaciones interpersonales, al bienestar físico y emocional y a la integración en la comunidad, de acuerdo con su proyecto de vida. Para ello, los itinerarios deberán incluir alguna medida de orientación, de intermediación laboral, de formación prelaboral y laboral y contar con las medidas de apoyo y acompañamiento pertinentes.

Estas convocatorias están vinculadas con las diferentes estrategias establecidas en el marco europeo, nacional y autonómico para promover la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y el derecho a una vida independiente, reconocido en la Convención de la ONU, sobre los derechos de este colectivo.

El empleo se define como una herramienta fundamental al servicio de la normalización de la vida de personas con discapacidad, ya que constituye una fuente de identidad, que posibilita sentirse parte de la sociedad y de desarrollar su proyecto de vida.