“Tras diez años de trayectoria, el Cermi no es suficientemente conocido. El reto es mejorar nuestra imagen pública”
José Luis Arlanzón, presidente del Cermi en Castilla y León, analiza la situación por la que atraviesa el sector de las personas discapacidad en la Comunidad y apunta los pasos a seguir en el futuro
Pregunta: ¿Cuáles son los retos del Cermi para 2012?
Respuesta:El Cermi CyL, se está consolidando como interlocutor válido, como referente de la discapacidad en Castilla y León, con el reconocimiento unánime de los poderes públicos y de la sociedad civil en su papel como plataforma de representación y defensa de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias. Son especialmente conocidas sus entidades miembro, las diez federaciones que aglutinan el tejido asociativo de nuestra comunidad, que gestionan servicios y atienden a los colectivos de discapacidad, (Feaps, Once, Cocemfe, Aspace, Autismo, Fapas, FAPSCL, Predif, Down, Feafes). Sin embargo, el Cermi CyL, con sus más de diez años de trayectoria, no es suficientemente conocido por la mayoría de la sociedad. Este es uno de los retos: mejorar y aumentar la proyección social e imagen pública en general. De forma particular y para este ejercicio, una de las metas es la participación como miembros de pleno derecho de los distintos consejos consultivos como son el Comité Consultivo de la Dependencia, el de Coordinación Interadministrativa y el Consejo de Servicios Sociales. Para completar este proceso de participación y diálogo social y alcanzar la necesaria presencia del Cermi CyL en la agenda política y social de la Comunidad el reto y objetivo es conseguir la creación de una Comisión sobre Discapacidad en las Cortes de Castilla y León.
Pregunta: La futura Ley de Igualdad de Oportunidades para personas con discapacidad ya se ha remitido al CES y se espera que llegue a las Cortes antes del verano. ¿Qué novedades traerá para los discapacitados?
Respuesta:El borrador del Anteproyecto de Ley de igualdad de Oportunidades para las personas con Discapacidad recoge en su texto y articulado principios y medidas contempladas en legislación, como la Convención de la ONU, así como de otras declaraciones, pactos y recomendaciones tanto internacionales, europeas y estatales, como la Liondau, en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación. Medidas de acción positiva y contra la discriminación en los ámbitos de la salud, la educación y formación, el trabajo, los servicios sociales, la cultura, el turismo, el deporte y el medioambiente, etcétera. Para alcanzar estos principios se establecen en el borrador medidas de carácter económico y fiscal, como subvenciones, o medidas en el régimen de contratación pública, paralelamente a otras de sensibilización, formación y presencia en medios de comunicación social. Destaca del borrador el principio de accesibilidad universal con medidas de accesibilidad en el entorno, la vivienda, el transporte la comunicación y las nuevas tecnologías. Para que la futura ley no se convierta en una simple declaración de intenciones o pragmática, establece un régimen de infracciones y sanciones paralelo al recogido en la Liondau. -¿Habrá un nuevo enfoque en la atención al colectivo como aseguran desde la Junta de Castilla y León? La aplicación tanto de la futura Ley de Igualdad de Oportunidades como la vigente de Servicios Sociales acarrean la puesta en ejercicio del aclamado, por otras comunidades autónomas, “modelo Castilla y León”, o modelo centrado en el derecho de las personas. Este modelo sustituye las antiguas políticas de ayudas o prestación de servicios a los colectivos de personas con discapacidad y sus familias a través de las organizaciones sociales o la Administración, por otras actuales basadas en los derechos y obligaciones de las personas. Imaginamos que en un futuro no muy lejano, el modelo desvelará aspectos positivos al centrarse en derechos y no en caridad o disponibilidad de recursos. Nuestra reflexión tiene su planteamiento en la convicción de que el origen de los derechos y la defensa de los mismos tiene, gran parte de su base, en el trabajo acumulado del movimiento asociativo de las personas con discapacidad y sus familias. Este ejercicio del derecho individual puede abrir caminos hacia la privatización de muchas de las ayudas y servicios que, de modo ejemplar y sin ánimo de lucro, venían ofreciendo las asociaciones. Tendremos que confiar en el futuro e ir pensando en la progresiva adaptación de las asociaciones hacia los nuevos modelos de relación interpersonal, basados en las nuevas tecnologías y redes sociales.
Pregunta: En 2012 no habrá convocatoria de subvenciones y se reducirá el 10% en los programas dirigidos al colectivo de la discapacidad. ¿Cómo está afectando la crisis al sector?
Respuesta:Varios medios de comunicación han publicado que las subvenciones de 2011 no se prorrogan, si a esto añadimos que hasta el mes de junio no se aprobarán los presupuestos de Castilla y León, nos encontraremos con que, posiblemente, no se publiquen subvenciones para 2012. En una reunión del Cermi CyL con la consejera de Familias y el gerente de Servicios Sociales, el pasado día 4 de Abril, se nos comunicó una reducción del 10% de las subvenciones nominativas y la conveniencia de reducir en los conciertos con las entidades y aquellos programas menos importantes o prescindibles. A pesar de los continuos anuncios de blindaje de los presupuestos en materia de servicios sociales y discapacidad, de ser los únicos que no sufren ajustes, incluso de ser los únicos que se incrementan, podemos detectar que existe una situación de preocupación e incertidumbre sobre el futuro de las federaciones y asociaciones de personas con discapacidad. La crisis viene afectando desde 2008, en aquella ocasión no se hablaba de recortes como tal, sino de cambios de criterio políticos, cambiando de denominación algunas partidas como la promoción y el apoyo al movimiento asociativo por la promoción de la autonomía personal. Esto afectó más a las organizaciones, entidades, asociaciones y federaciones más débiles, pudiendo las grandes reorganizarse, restructurarse y adaptarse a los nuevos tiempos, con programas basados en la generación de recursos propios generados por la prestación de servicios, o la oferta de productos a través de centros especiales de empleo. El desarrollo de proyectos como fuente de financiación y mantenimiento de los técnicos y profesionales de las asociaciones se vio afectado seriamente. A esto hay que añadir la reducción de ayudas económicas provenientes de obras sociales o de entidades privadas y sus programas de responsabilidad y compromiso social. Una de las consecuencias de esta situación es el retorno de las entidades a prácticas casi olvidadas como la venta de loterías con recargo, organización de actos benéficos y festivales de todo tipo, cuotas especiales, captación de colaboradores y otras vías de financiación de tiempos pretéritos, compitiendo, en muchas ocasiones, las propias entidades por la captación de estos fondos adicionales, no basados en la dignidad, la calidad o la eficacia en la atención a sus asociados.
Respuesta:El Cermi CyL, se está consolidando como interlocutor válido, como referente de la discapacidad en Castilla y León, con el reconocimiento unánime de los poderes públicos y de la sociedad civil en su papel como plataforma de representación y defensa de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias. Son especialmente conocidas sus entidades miembro, las diez federaciones que aglutinan el tejido asociativo de nuestra comunidad, que gestionan servicios y atienden a los colectivos de discapacidad, (Feaps, Once, Cocemfe, Aspace, Autismo, Fapas, FAPSCL, Predif, Down, Feafes). Sin embargo, el Cermi CyL, con sus más de diez años de trayectoria, no es suficientemente conocido por la mayoría de la sociedad. Este es uno de los retos: mejorar y aumentar la proyección social e imagen pública en general. De forma particular y para este ejercicio, una de las metas es la participación como miembros de pleno derecho de los distintos consejos consultivos como son el Comité Consultivo de la Dependencia, el de Coordinación Interadministrativa y el Consejo de Servicios Sociales. Para completar este proceso de participación y diálogo social y alcanzar la necesaria presencia del Cermi CyL en la agenda política y social de la Comunidad el reto y objetivo es conseguir la creación de una Comisión sobre Discapacidad en las Cortes de Castilla y León.
Pregunta: La futura Ley de Igualdad de Oportunidades para personas con discapacidad ya se ha remitido al CES y se espera que llegue a las Cortes antes del verano. ¿Qué novedades traerá para los discapacitados?
Respuesta:El borrador del Anteproyecto de Ley de igualdad de Oportunidades para las personas con Discapacidad recoge en su texto y articulado principios y medidas contempladas en legislación, como la Convención de la ONU, así como de otras declaraciones, pactos y recomendaciones tanto internacionales, europeas y estatales, como la Liondau, en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación. Medidas de acción positiva y contra la discriminación en los ámbitos de la salud, la educación y formación, el trabajo, los servicios sociales, la cultura, el turismo, el deporte y el medioambiente, etcétera. Para alcanzar estos principios se establecen en el borrador medidas de carácter económico y fiscal, como subvenciones, o medidas en el régimen de contratación pública, paralelamente a otras de sensibilización, formación y presencia en medios de comunicación social. Destaca del borrador el principio de accesibilidad universal con medidas de accesibilidad en el entorno, la vivienda, el transporte la comunicación y las nuevas tecnologías. Para que la futura ley no se convierta en una simple declaración de intenciones o pragmática, establece un régimen de infracciones y sanciones paralelo al recogido en la Liondau. -¿Habrá un nuevo enfoque en la atención al colectivo como aseguran desde la Junta de Castilla y León? La aplicación tanto de la futura Ley de Igualdad de Oportunidades como la vigente de Servicios Sociales acarrean la puesta en ejercicio del aclamado, por otras comunidades autónomas, “modelo Castilla y León”, o modelo centrado en el derecho de las personas. Este modelo sustituye las antiguas políticas de ayudas o prestación de servicios a los colectivos de personas con discapacidad y sus familias a través de las organizaciones sociales o la Administración, por otras actuales basadas en los derechos y obligaciones de las personas. Imaginamos que en un futuro no muy lejano, el modelo desvelará aspectos positivos al centrarse en derechos y no en caridad o disponibilidad de recursos. Nuestra reflexión tiene su planteamiento en la convicción de que el origen de los derechos y la defensa de los mismos tiene, gran parte de su base, en el trabajo acumulado del movimiento asociativo de las personas con discapacidad y sus familias. Este ejercicio del derecho individual puede abrir caminos hacia la privatización de muchas de las ayudas y servicios que, de modo ejemplar y sin ánimo de lucro, venían ofreciendo las asociaciones. Tendremos que confiar en el futuro e ir pensando en la progresiva adaptación de las asociaciones hacia los nuevos modelos de relación interpersonal, basados en las nuevas tecnologías y redes sociales.
Pregunta: En 2012 no habrá convocatoria de subvenciones y se reducirá el 10% en los programas dirigidos al colectivo de la discapacidad. ¿Cómo está afectando la crisis al sector?
Respuesta:Varios medios de comunicación han publicado que las subvenciones de 2011 no se prorrogan, si a esto añadimos que hasta el mes de junio no se aprobarán los presupuestos de Castilla y León, nos encontraremos con que, posiblemente, no se publiquen subvenciones para 2012. En una reunión del Cermi CyL con la consejera de Familias y el gerente de Servicios Sociales, el pasado día 4 de Abril, se nos comunicó una reducción del 10% de las subvenciones nominativas y la conveniencia de reducir en los conciertos con las entidades y aquellos programas menos importantes o prescindibles. A pesar de los continuos anuncios de blindaje de los presupuestos en materia de servicios sociales y discapacidad, de ser los únicos que no sufren ajustes, incluso de ser los únicos que se incrementan, podemos detectar que existe una situación de preocupación e incertidumbre sobre el futuro de las federaciones y asociaciones de personas con discapacidad. La crisis viene afectando desde 2008, en aquella ocasión no se hablaba de recortes como tal, sino de cambios de criterio políticos, cambiando de denominación algunas partidas como la promoción y el apoyo al movimiento asociativo por la promoción de la autonomía personal. Esto afectó más a las organizaciones, entidades, asociaciones y federaciones más débiles, pudiendo las grandes reorganizarse, restructurarse y adaptarse a los nuevos tiempos, con programas basados en la generación de recursos propios generados por la prestación de servicios, o la oferta de productos a través de centros especiales de empleo. El desarrollo de proyectos como fuente de financiación y mantenimiento de los técnicos y profesionales de las asociaciones se vio afectado seriamente. A esto hay que añadir la reducción de ayudas económicas provenientes de obras sociales o de entidades privadas y sus programas de responsabilidad y compromiso social. Una de las consecuencias de esta situación es el retorno de las entidades a prácticas casi olvidadas como la venta de loterías con recargo, organización de actos benéficos y festivales de todo tipo, cuotas especiales, captación de colaboradores y otras vías de financiación de tiempos pretéritos, compitiendo, en muchas ocasiones, las propias entidades por la captación de estos fondos adicionales, no basados en la dignidad, la calidad o la eficacia en la atención a sus asociados.
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