El II Plan galego de inclusión imparte en Baralla un curso de atención higiénico-sanitaria a personas dependientes
Los asistentes adquieren conocimientos calificados a cara descubierta a su inserción laboral
Un total de 9 personas participantes en el II Plan Gallego de Inclusión Social (II PGIS), asisten hasta el próximo 11 de agosto en Baraja a un curso de formación ocupacional sobre Características y necesidades de atención higiénico-sanitaria la personas dependientes. Esta acción formativa, organizada por el Equipo de Inclusión de Baralla, acercará a los asistentes formación específica en el cuidado de personas dependientes, aumentando sus competencias a cara descubierta al mercado de trabajo y sus opciones de encontrar un empleo.
El curso tendrá una duración total de 80 horas. De ellas, 70 son teóricas y se imparten en el centro sociocultural del ayuntamiento y 10 atardecer de prácticas en el Complexo Terapéutico Xerontolóxico A Veiga, en el Concello de Láncara.
Necesidades de las empresas
A formación ocupacional es una de las líneas de actuación del II PGIS y se constituye como un instrumento para adaptar la formación a las necesidades de las empresas y para proporcionar a los participantes conocimientos cualificados. Otros instrumentos del II PGIS son prácticas en empresas, cursos con compromiso de contratación o formación en competencias personales o en búsqueda de empleo, acciones todas ellas que mejoran el perfil profesional de los asistentes y, por lo tanto, sus opciones de acceder a un puesto de trabajo.
El curso tendrá una duración total de 80 horas. De ellas, 70 son teóricas y se imparten en el centro sociocultural del ayuntamiento y 10 atardecer de prácticas en el Complexo Terapéutico Xerontolóxico A Veiga, en el Concello de Láncara.
Necesidades de las empresas
A formación ocupacional es una de las líneas de actuación del II PGIS y se constituye como un instrumento para adaptar la formación a las necesidades de las empresas y para proporcionar a los participantes conocimientos cualificados. Otros instrumentos del II PGIS son prácticas en empresas, cursos con compromiso de contratación o formación en competencias personales o en búsqueda de empleo, acciones todas ellas que mejoran el perfil profesional de los asistentes y, por lo tanto, sus opciones de acceder a un puesto de trabajo.