Amavir ha entregado, hoy, los galardones de la segunda edición de los Premios Amavir, instaurados el año pasado para reconocer el trabajo que llevan a cabo las residencias de la compañía. En total, se entregaron un primer premio y dos accésit en cada una de las seis categorías propuestas, concediendo además un premio especial del jurado.

Los galardones se entregaron en el marco de la celebración de la comida de Navidad de la compañía, que tuvo lugar en la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando, en Madrid, con la asistencia de todas las directivas de las residencias y el personal de las oficinas centrales de Amavir.

Así, el primer Premio a la Mejor Innovación Asistencial fue para Amavir Ciudad Lineal (Madrid), y el segundo y tercer premio para Amavir La Gavia (Madrid) y El Balconcillo (Guadalajara),respectivamente.

El Premio Medio Ambiente fue para Amavir Tejina (Tenerife), y dos accésits para Amavir Diagonal (Barcelona) y Amavir Ciudad Real.

El de Mejor Gestión del Personal fue a parar a Amavir Pozuelo (Madrid), y los otros do galardones fueron para Amavir Tejina (Tenerife) y Amavir La Marina (Madrid).

El Premio Mejor Eficiencia Financiera lo consiguió Amavir Jaén, seguido de Amavir Tejina (Tenerife) y Amavir Villanueva de la Cañada (Madrid).

El de Residencia Mejor Valorada lo consiguió la Residencia El Balconcillo (Guadalajara), por delante de la Residencia Don Quijote (Tomelloso, Ciudad Real) y Amavir Patones (Madrid).

El Premio a la Mejor Comunicación se concedió a Amavir La Gavia (Madrid), sademás de a la Residencia El Balconcillo (Guadalajara) y ¡Amavir Ciudad Real.

Finalmente, el Especial del Jurado se otorgó a Amavir Santa Cruz, por su proyecto de integración laboral, que la ha convertido en el primer centro sociosanitario de España en ser centro especial de empleo.

PREMIOS DEL GRUPO MAISONS DE FAMILLE

Por otro lado, el Grupo Maisons de Famille también ha concedido sus premios anuales, que este año celebraban su tercera edición, y con los que trata de reconocer el trabajo de las compañías que forman parte del grupo: Maisons de Famille (Francia), La Villa (Italia), Dorea Famille (Alemania) y Amavir (España).

Amavir se ha alzado con tres galardones en esta edición. El primero, para el proyecto El libro de mi vida, una herramienta implementada en nuestras residencias que da voz y recoge en palabras e imágenes el recorrido vital de los usuarios, sus deseos futuros y las dedicatorias para sus familias.

El segundo premio fue para el programa de evaluaciones de riesgos psicosociales a la plantilla, que identifica y evalúa los factores del entorno laboral que pueden afectar a la salud mental y física de los empleados y empleadas, tratando de establecer medidas de prevención y mejora para crear un entorno de trabajo más saludable.

El último y tercer premio fue para El arte de conectar, para reconocer la excelencia de una trayectoria personal dentro del grupo: el director de Comunicación de Amavir, Roberto Rodríguez.

Además, en el contexto también de este evento, se presentó oficialmente el spot de Navidad de Amavir para 2025. Bajo el título de ‘Tal como éramos’, el anuncio trata de reivindicar que las personas mayores siguen realizando en las residencias las actividades que han hecho durante su vida, que son las que les motivan y gustan, enlazando así con la importancia de la atención centrada en la persona que aplicamos en nuestros centros.