Marta Fuentes del Castillo se ha incorporado, esta semana, como nueva directora de Recursos Humanos de Servicios de Caser. Se trata de un nombramiento que se enmarca dentro del plan estratégico ‘Unleash our potential’ con motivo de la reorganización de la compañía y en la dirección de Servicios, que engloba las actividades no aseguradoras del grupo, entre ellas Caser Residencial, Hospitales Parque, Acierta, Caser Dental y Caser Vet.

De acuerdo a esta nueva estructura, la dirección de Servicios centraliza las funciones de Recursos Humanos o Finanzas, entre otras, para dar soporte a las diferentes actividades no aseguradoras En su nuevo rol, Marta Fuentes del Castillo estará bajo el mando de Mario Abajo, director de Caser Servicios, e igualmente colaborará estrechamente con la directora de Recursos Humanos, Gemma Baz, que recientemente se ha incorporado al comité de dirección.

“Estoy convencida de que la transformación de la gestión de personas será clave para el éxito de la compañía y para alcanzar los objetivos estratégicos que nos hemos propuesto”, ha afirmado Fuentes del Castillo en sus primeras declaraciones en el cargo. “Nuestro reto será crear un entorno de trabajo en el que cada empleado pueda desarrollar su máximo potencial, impulsando una cultura basada en la innovación, la colaboración y el bienestar”, ha añadido.

Por su parte, Abajo ha señalado que la incorporación de Fuentes del Castillo “representa un paso significativo en nuestra estrategia de transformación. Su experiencia y visión, contribuirán a dar un importante impulso a nuestra gestión del talento, así como, al desarrollo de un entorno laboral muy atractivo e innovador, que nos permita atraer y fidelizar a los mejores profesionales, y así, seguir satisfaciendo exitosamente las necesidades de nuestros clientes”.

Finalmente, Baz ha comentado que “el enfoque en las personas es un pilar fundamental dentro de la hoja de ruta de las compañías que forman parte del Grupo Helvetia en España” y la nueva directora de Recursos Humanos de Servicios “contribuirá a reforzar esta estrategia, asegurando que la compañía continúe evolucionando y respondiendo de manera efectiva a las necesidades de su equipo”.

TRAYECTORIA

Licenciada en Derecho, Fuentes del Castillo cuenta con una destacada trayectoria profesional en el ámbito de los recursos humanos y la gestión del negocio.

A lo largo de su carrera, ha desarrollado su trabajo en procesos de transformación y digitalización, así como en la gestión del talento y el liderazgo de equipos. También, ha desempeñado funciones clave en empresas de distintos sectores, entre ellas CHEP, FedEx y Grupo Santalucía.