Magdalena Valerio no descarta financiar el sistema de pensiones con nuevos impuestos
La ministra inauguró un curso en Jaén donde manifestó que el Gobierno no descarta financiar el sistema de pensiones con gravámenes especiales o con una nueva reforma fiscal justa, si fuese necesario
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, considera que trabajar para lograr la estabilidad financiera del sistema de pensiones es fundamental y recordó las recomendaciones del Pacto de Toledo de separar las fuentes de financiación.
Así se expresó la titular de Trabajo, en la apertura del curso de verano de la Universidad Internacional de Andalucía (Unia) en Baeza (Jaén) sobre 'El futuro de las pensiones: Retos y alternativas para sus sostenibilidad'. Inauguró junto al vicerrector de Extensión Universitaria de la Unia, Manuel Acosta, y la alcaldesa de Baeza, Lola Marín, esta formación, dirigida por Cristóbal Molina, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén.
Valerio subrayó que cuando se habla de pensiones, se habla de personas y que, de acuerdo con la última Encuesta de Presupuestos Familiares de 2017, publicada el 20 de junio de 2018, las pensiones constituyen la principal fuente de ingresos del 35,10% de los hogares en España.
Para la ministra la sostenibilidad del sistema de pensiones incumbe al Gobierno en primer lugar, pero también a la sociedad en su conjunto. Y, por ello, puso en valor los trabajos del Pacto de Toledo y el Diálogo Social en la búsqueda de un consenso social y político, en una materia tan fundamental como es garantizar el presente y el futuro de las pensiones.
“El objetivo de las reformas que se acometan en materia de Seguridad Social no puede ser otro que garantizar la viabilidad del actual sistema público de pensiones en España, como pilar fundamental del Estado de Bienestar, y unas pensiones dignas”.
Durante su intervención calificó a la Seguridad Social como una de las instituciones más importantes de nuestro Estado social y democrático de derecho y “hay que garantizar su sostenibilidad, y esto debe abordarse desde cuatro perspectivas: financiera, social, jurídica y política.
Complementar los ingresos
Sin embargo, para la responsable de Trabajo el desequilibrio del sistema no reside en un gasto excedivo sino en la reducción de ingresos y, para ello, es necesario actuar en diferentes ámbitos: fomentando más empleo y de más calidad, que los gastos que no correspondan a prestaciones se complementen con presupuestos generales del Estado, entre otras medidas que están sobre la mesa del dialogo social y son objeto de debate en el Pacto de Toledo, y que ya están establecidos en el artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Valerio recordó que “es un sistema de solidaridad entre generaciones y de reparto”, del que dependen diez millones de pensionistas y que afecta a más 18 millones de trabajadores que cotizan. Por ello, afirmó que el Gobierno cree fundamental “velar por su sostenibilidad social, financiera, jurídica y política”, teniendo como pilares básico el Pacto de Toledo y el Diálogo Social, con la colaboración de los principales sindicatos y organizaciones empresariales.
Al ser preguntada por una posible financiación del sistema con nuevos impuestos especiales, la ministra comentó que es un tema que está en la mesa de debate y que no se descarta si no resultan suficientes las cotizaciones, tal y como están haciendo otros países de Europa como Francia o Alemania. “Si las cotizaciones no son suficientes habría que inyectar el sistema con Presupuestos Generales del Estado, con impuestos y luego debatiríamos si nos vamos a impuestos especiales o a una reforma fiscal justa que implique más ingresos de los que más tienen, no de la clase trabajadora que ya ha puesto mucho durante la crisis”, apostilló Valerio.
Valerio puso también de relieve la importancia de la igualdad de género que la Seguridad Social debe fomentar, con prestaciones de maternidad y paternidad igualitarias, que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar, de manera que se reduzca la brecha existente entre hombres y mujeres.
Por último, se comprometió a trasladar las conclusiones de este curso y las aportaciones de los expertos que se darán cita en él, a la mesa de diálogo social y al propio Gobierno que está trabajando en la agenda 2.030 y que incluye como objetivo conseguir un trabajo digno y un sistema público de Pensiones justo y sostenible.
Así se expresó la titular de Trabajo, en la apertura del curso de verano de la Universidad Internacional de Andalucía (Unia) en Baeza (Jaén) sobre 'El futuro de las pensiones: Retos y alternativas para sus sostenibilidad'. Inauguró junto al vicerrector de Extensión Universitaria de la Unia, Manuel Acosta, y la alcaldesa de Baeza, Lola Marín, esta formación, dirigida por Cristóbal Molina, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén.
Valerio subrayó que cuando se habla de pensiones, se habla de personas y que, de acuerdo con la última Encuesta de Presupuestos Familiares de 2017, publicada el 20 de junio de 2018, las pensiones constituyen la principal fuente de ingresos del 35,10% de los hogares en España.
Para la ministra la sostenibilidad del sistema de pensiones incumbe al Gobierno en primer lugar, pero también a la sociedad en su conjunto. Y, por ello, puso en valor los trabajos del Pacto de Toledo y el Diálogo Social en la búsqueda de un consenso social y político, en una materia tan fundamental como es garantizar el presente y el futuro de las pensiones.
“El objetivo de las reformas que se acometan en materia de Seguridad Social no puede ser otro que garantizar la viabilidad del actual sistema público de pensiones en España, como pilar fundamental del Estado de Bienestar, y unas pensiones dignas”.
Durante su intervención calificó a la Seguridad Social como una de las instituciones más importantes de nuestro Estado social y democrático de derecho y “hay que garantizar su sostenibilidad, y esto debe abordarse desde cuatro perspectivas: financiera, social, jurídica y política.
Complementar los ingresos
Sin embargo, para la responsable de Trabajo el desequilibrio del sistema no reside en un gasto excedivo sino en la reducción de ingresos y, para ello, es necesario actuar en diferentes ámbitos: fomentando más empleo y de más calidad, que los gastos que no correspondan a prestaciones se complementen con presupuestos generales del Estado, entre otras medidas que están sobre la mesa del dialogo social y son objeto de debate en el Pacto de Toledo, y que ya están establecidos en el artículo 109 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Valerio recordó que “es un sistema de solidaridad entre generaciones y de reparto”, del que dependen diez millones de pensionistas y que afecta a más 18 millones de trabajadores que cotizan. Por ello, afirmó que el Gobierno cree fundamental “velar por su sostenibilidad social, financiera, jurídica y política”, teniendo como pilares básico el Pacto de Toledo y el Diálogo Social, con la colaboración de los principales sindicatos y organizaciones empresariales.
Al ser preguntada por una posible financiación del sistema con nuevos impuestos especiales, la ministra comentó que es un tema que está en la mesa de debate y que no se descarta si no resultan suficientes las cotizaciones, tal y como están haciendo otros países de Europa como Francia o Alemania. “Si las cotizaciones no son suficientes habría que inyectar el sistema con Presupuestos Generales del Estado, con impuestos y luego debatiríamos si nos vamos a impuestos especiales o a una reforma fiscal justa que implique más ingresos de los que más tienen, no de la clase trabajadora que ya ha puesto mucho durante la crisis”, apostilló Valerio.
Valerio puso también de relieve la importancia de la igualdad de género que la Seguridad Social debe fomentar, con prestaciones de maternidad y paternidad igualitarias, que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar, de manera que se reduzca la brecha existente entre hombres y mujeres.
Por último, se comprometió a trasladar las conclusiones de este curso y las aportaciones de los expertos que se darán cita en él, a la mesa de diálogo social y al propio Gobierno que está trabajando en la agenda 2.030 y que incluye como objetivo conseguir un trabajo digno y un sistema público de Pensiones justo y sostenible.
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