La Región tiene 20.000 parados de larga duración menos que hace un año
Es la primera vez desde el segundo trimestre de 2010 que el INE, a través de sus encuestas tanto telefónicas como presenciales, sitúa la cifra de parados de larga duración de la Región por debajo de los 70.000. Concretamente, en el segundo trimestre de 2010 eran 66.200 las personas que se encontraban más de un año en desempleo.
El pico de parados de larga duración a consecuencia de la crisis económica y de empleo se alcanzó en el cuarto trimestre de 2014, con un total de 119.900. Por tanto, desde ese ‘techo’ se ha producido un descenso de 51.500 parados de larga duración menos, lo que representa un 43% de bajada.
El porcentaje de desempleados de la Región de Murcia que además son parados de larga duración se sitúa actualmente en el 49,96%. Se trata de la primera vez que esta cifra baja del 50% desde el tercer trimestre de 2012, cuando los desempleados de este colectivo concreto suponían el 49,23%.
Con respecto a la cifra anterior, la correspondiente al cuarto trimestre de 2016, se ha producido un descenso significativo, ya que la proporción de parados de larga duración era entonces del 54,33%. Por su parte, hace un año representaban el 57,80% del total.
Hasta 9.000 euros por contratar a un parado de larga duración
La Comunidad destina al colectivo de parados de larga duración numerosas medidas para fomentar su acceso a un puesto de trabajo, que van desde la orientación y la activación a las acciones formativas, pasando también por las ayudas a su contratación y las subvenciones para el establecimiento como autónomos. Así, por ejemplo, si una empresa realiza un contrato indefinido a un parado de larga duración, recibe a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) 6.000 euros en caso de ser un vínculo a tiempo completo, y 3.000 si es a tiempo parcial. Si se trata de un parado de larga duración mayor de 45 años, la ayuda llega a los 7.000 euros, y a los 9.000 si además tiene cargas familiares.
El consejero de Empleo, Universidades y Empresa, Juan Hernández, señaló que “a través de este tipo de ayudas, Gobierno regional incentiva la generación de empleo por parte de las empresas, al mismo tiempo que beneficia también a aquellos que más difícil lo tienen de cara a su inserción laboral”.