En Barcelona, con motivo de la celebración del Día Internacional de las Personas Migrantes, se presentó un documento con 68 propuestas para la dignificación y sensibilización en el ámbito del trabajo del hogar y el cuidado de las personas, un sector con una alta presencia de mujeres y un alto porcentaje de trabajadores y trabajadoras de origen extranjero.
Las propuestas, elaboradas por el Consejo Municipal de Inmigración de Barcelona (CMIB), se dirigen a diferentes administraciones en función de sus competencias. En el ámbito municipal, existe el compromiso de realizar un estudio y un diagnóstico de la situación que vive el sector y de las condiciones laborales de las personas que trabajan. Por otra parte, se propone incentivar la contratación con políticas de deducción fiscal, promover la creación de un servicio especializado que ofrezca atención integral, garantizar el acceso a la formación de personas en situación irregular y promover que Barcelona Activa les facilite la inserción laboral.
La comisionada de Inmigración, Interculturalidad y Diversidad, Lola López, reclamó al Gobierno “la ratificación efectiva e inmediata del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para equiparar los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar con los del resto de trabajadores y trabajadoras del régimen general de la Seguridad Social”.
En este sentido señaló los datos que ofrece la propia OIT: "España es, junto con Francia e Italia, uno de los países de la Unión Europea que más trabajo doméstico genera, con 750.000 trabajadoras y trabajadores en este sector". Así, indicó que urge una revisión de la normativa actual, "que mantiene a más de 700.000 personas en situación de desigualdad social, tiene que servir para poner punto final a la desprotección en la salud en el puesto de trabajo, a la dificultad de acceso a las cotizaciones para pensiones y prestaciones contributivas y, en general, a la precarización del sector y la vulneración del derecho laboral".