Traballo apoya a las empresas de inserción laboral para promover la integración
La directora xeral de Promoción do Empleo, Amparo González, participó en la presentación de la memoria de actividades del año 2011 de la asociación ‘Plataforma por el Empleo’
La Consellería de Traballo e Benestar apoya a las empresas de inserción laboral con centros en Galicia, a través de una orden de ayudas dirigida a promover la integración sociolaboral de las personas en situación o en riesgo de exclusión social que en 2011 contó con un presupuesto superior a los 130.000 euros.
Así lo indicó la directora xeral de Promoción do Empleo, Amparo González, en el acto de presentación de la memoria de actividades del año 2011 de la asociación ‘Plataforma por el Empleo’, que clausuró la secretaria general de la Consellería de Traballo e Benestar, Cristina Ortiz.
Amparo González indicó que el programa de incentivos a las empresas de inserción laboral de la Xunta incluye ayudas como la subvención por la contratación de personas en situación de riesgo de exclusión social, a gerentes o personal técnico, la personal técnico en acciones de orientación y acompañamiento a la inserción, a la realización de labores de mediación laboral, subvención financiera o por la creación o ampliación de la plantilla.
La directora general recordó que para la Consellería deTraballo e Benestar el empleo y la inclusión social son una prioridad, porque “la inserción laboral va más allá de la reincorporación al mercado de trabajo, busca la recuperación del derecho al ejercicio de la ciudadanía de las personas procedentes de la exclusión, lo que requiere garantizar la igualdad de oportunidades y que nadie quede al margen de la sociedad”.
Asimismo, González apuntó que las empresas de inserción laboral persiguen un doble fin: por una parte, la recuperación por parte de la persona de unos hábitos laborales y de relación que perdió de forma involuntaria; y, por otro lado, la posibilidad de acceso a un trabajo remunerado que le permite tener acceso a una mayor autonomía y al logro de sus objetivos personales.
La responsable del área de Promoción del Empleo expuso que estas empresas fueron ganando espacio social y económico como consecuencia de las necesidades de favorecer la incorporación social y laboral de las personas en situación de exclusión o de gran vulnerabilidad.
Así lo indicó la directora xeral de Promoción do Empleo, Amparo González, en el acto de presentación de la memoria de actividades del año 2011 de la asociación ‘Plataforma por el Empleo’, que clausuró la secretaria general de la Consellería de Traballo e Benestar, Cristina Ortiz.
Amparo González indicó que el programa de incentivos a las empresas de inserción laboral de la Xunta incluye ayudas como la subvención por la contratación de personas en situación de riesgo de exclusión social, a gerentes o personal técnico, la personal técnico en acciones de orientación y acompañamiento a la inserción, a la realización de labores de mediación laboral, subvención financiera o por la creación o ampliación de la plantilla.
La directora general recordó que para la Consellería deTraballo e Benestar el empleo y la inclusión social son una prioridad, porque “la inserción laboral va más allá de la reincorporación al mercado de trabajo, busca la recuperación del derecho al ejercicio de la ciudadanía de las personas procedentes de la exclusión, lo que requiere garantizar la igualdad de oportunidades y que nadie quede al margen de la sociedad”.
Asimismo, González apuntó que las empresas de inserción laboral persiguen un doble fin: por una parte, la recuperación por parte de la persona de unos hábitos laborales y de relación que perdió de forma involuntaria; y, por otro lado, la posibilidad de acceso a un trabajo remunerado que le permite tener acceso a una mayor autonomía y al logro de sus objetivos personales.
La responsable del área de Promoción del Empleo expuso que estas empresas fueron ganando espacio social y económico como consecuencia de las necesidades de favorecer la incorporación social y laboral de las personas en situación de exclusión o de gran vulnerabilidad.
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