domingo, 8 febrero 2026
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Mato pone en valor la experiencia empresarial de los mayores para ‘construir un futuro positivo y sólido’

La conselleira repasó, en el Fórum Leadership Senior, las iniciativas puestas en marcha para 'aprovechar el talento' de este colectivo
La conselleira de Traballo e Benestar, Beatriz Mato, apostó por poner en valor la experiencia de los mayores gallegos, tanto a nivel empresarial como vital, en tanto que, dijo, “constituyen un valor imprescindible para que el futuro que estamos construyendo sea positivo, solidario y duradero”. Así lo expuso en A Coruña, durante a clausura do Fórum Leadership Senior, una jornada que completó la oferta del IV Encuentro para el desarrollo del liderazgo y la creativida que se celebró en esta ciudad.
Durante suintervención, la titular del departamento autonómico consideró que “no podemos permitirnos desaprovechar o perder el talento, el conocimiento y la experiencia  de los mayores”. Al contrario, coninuó, “lo importante es que se compartan con los más jóvenes, un aspecto para el que son fundamentale las relaciones intergeneracionales” .
Es esta línea, Mato apuntó que se está desarrollando un programa novedoso en colaboración con el Círculo de Empresarios de Galicia: el Círculo de Valor Senior, una noevdosa iniciativa que pretende que la experiencia empresarial acumulada por los mayores de 55 años ayude a los jóvenes emprendedores a través de asesoramiento y acompañamiento.
Otra iniciativa pionera en esta materia es el programa Vida Activa tras la jubilación, en el que también participa la Consellería de Traballo e Benestar. Consiste en una serie de charlas con jubilados en las que se exponen las numerosas posibilidades que existen tras dejar de trabajar, y en las que se les facilitan los contactos con las asociaciones que llevan a cabo estas actividades.
En este mismo marco de participación y envejecimiento activo, destacan otras actuaciones como el voluntariado senior –que mejora la vida comunitaria, al mismo tiempo que los participantes optimizan su propia calidad de vida–. Según los expertos, el voluntariado para mayores presenta beneficios para la salud física, mental y en la propia autopercepción.
Por último, existe una oferta de educación permanente a través de programas como la Universidad Senior o las Aulas da Terceira Idade; y una red de 44 centros sociocomunitarios por toda Galicia en los que se organizan actividades para promover la autonomía personal, el ocio y las habilidades sociales.
En definitiva, defendió la conselleira, “debemos mantener nuestro compromiso con el papel activo y participativo de los mayores de Galicia, seguir fomentando la solidariedad intergeneracional, y desterrar lod tópicos que se asocian a las personas mayores”.

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Redacción EM
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Información elaborada por el equipo de redacción.

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