La Xunta formará a 500 profesionales de la atención a la dependencia
Las actividades se desarrollarán entre septiembre y noviembre en A Coruña, Santiago de Compostela, Lugo, Ourense y Vigo
La Consellería de Traballo e Benestar formará a cerca de 500 personas que forman parte del personal profesional de atención a la dependencia en contenidos especializados en este sector. En total, para conseguir este objetivo, se llevarán a cabo un total de 13 actividades formativas durante los meses de septiembre a noviembre.
El departamento autonómico ha abierto el período de inscripción para que los interesados puedan inscribirse en estas iniciativas. Los cursos tendrán una duración aproximada de entre 10 y 12 horas, y tendrán lugar en A Coruña, Santiago de Compostela, Lugo, Ourense y Vigo. En concreto, el primero será el 19 de septiembre en la residencia de mayores de Vigo, y el último el 10 de noviembre en la residencia de mayores “Torrente Ballester” de A Coruña.
Los cursos vano dirigidos a distintos colectivos profesionales implicados en la atención a la dependencia. Así, podrán anotarse en estas actividades –según el tipo de curso- tanto personal de atención directa, como de cocina o limpieza, de servicios generales, o de mantenimiento. También participarán en los cursos personal de dirección y gestión, de atención psicopedagógica, de jefaturas de departamento o personal de equipos multidisciplinares.
Este Plan de formación contempla cuatro temáticas principales, que se desarrollarán en distintos lugares hasta completar las 13 actividades formativas. En concreto, los títulos de los cuatro bloques son: “La atención a la dependencia. Nivel básico”; “La Ley de protección de datos y su aplicación al sector de la dependencia. Nivel básico”; “Liderazgo y trabajo en equipo”; y “Trabajo en equipo”.
La formación será siempre de carácter presencial y siguiendo una metodología teórico-práctica.
Contenidos de los cursos
Así, por ejemplo, el curso de “La atención a la dependencia. Nivel básico” irá dirigido a personal de atención directa, de cocina, de comedor-limpieza, de servicios generales y de mantenimiento. Buscará proporcionar conocimientos básicos sobre el sector; sensibilizar a los profesionales sobre las necesidades de atención y comunicación de los dependientes; y, además, ofrecer estrategias para desarrollar la actividad profesional.
Para conseguir estos objetivos, formará sobre el concepto de dependencia y sus tipos; sobre la promoción de la autonomía personal y los recursos institucionales disponibles; y, especialmente, sobre las buenas prácticas en la atención a los dependientes.
Por su parte, ya en lo que se refiere al curso sobre la Ley de protección de datos, este se centrará en proporcionar a los asistentes conocimientos sobre la normativa vigente; en sensibilizar sobre la importancia de la confidencialidad; y en desarrollar actuaciones profesionales en el marco de la protección de datos. Así, sus contenidos pivotarán sobre la ley orgánica 15/1999 de protección de datos, sobre la Agencia española de protección de datos, sobre los derechos de las personas dependientes y los deberes de entidades y profesionales; así como sobre infracciones y sanciones, y los deberes que debe tener un profesional.
Como el anterior, este curso irá destinado a personal de atención directa, administrativo, de cocina, de comedor-limpieza, de servicios generales y de mantenimiento.
Por otra parte, la actividad denominada “Liderazgo y trabajo en equipo” irá destinada a personal que tiene a su cargo equipos de trabajo, y la personal de dirección y gestión de recursos humanos; de gobernantía; psicopedagóxico y de jefaturas de departamento. A través de esta actividad, se persigue desarrollar habilidades de dirección y trabajo en equipo; gestionar las expectativas de los miembros del incluso; y resolver los conflictos de forma racional.
Los contenidos del mismo se basarán en el equipo de trabajo y en sus roles, en las habilidades directivas, en la comunicación, en la asertividadad, en la motivación y en la resolución de conflictos.
El último curso, “El trabajo en equipo”, está orientado la aquellas personas que desarrollan su trabajo en equipos multidisciplinares. Por eso, los asistentes recibirán formación destinada a conocer y aplicar técnicas de comunicación y trabajo en equipo; a gestionar los conflictos; y a desarrollar la labor profesional dentro del equipo de trabajo, orientado al logro de los objetivos.
Los contenidos, por lo tanto, versarán sobre comunicación; habilidades sociales; asertividade, empatía y escucha activa; trabajo en equipo y logro de objetivos; técnicas de resolución de conflictos; gestión de tiempo; y gestión emocional.
El departamento autonómico ha abierto el período de inscripción para que los interesados puedan inscribirse en estas iniciativas. Los cursos tendrán una duración aproximada de entre 10 y 12 horas, y tendrán lugar en A Coruña, Santiago de Compostela, Lugo, Ourense y Vigo. En concreto, el primero será el 19 de septiembre en la residencia de mayores de Vigo, y el último el 10 de noviembre en la residencia de mayores “Torrente Ballester” de A Coruña.
Los cursos vano dirigidos a distintos colectivos profesionales implicados en la atención a la dependencia. Así, podrán anotarse en estas actividades –según el tipo de curso- tanto personal de atención directa, como de cocina o limpieza, de servicios generales, o de mantenimiento. También participarán en los cursos personal de dirección y gestión, de atención psicopedagógica, de jefaturas de departamento o personal de equipos multidisciplinares.
Este Plan de formación contempla cuatro temáticas principales, que se desarrollarán en distintos lugares hasta completar las 13 actividades formativas. En concreto, los títulos de los cuatro bloques son: “La atención a la dependencia. Nivel básico”; “La Ley de protección de datos y su aplicación al sector de la dependencia. Nivel básico”; “Liderazgo y trabajo en equipo”; y “Trabajo en equipo”.
La formación será siempre de carácter presencial y siguiendo una metodología teórico-práctica.
Contenidos de los cursos
Así, por ejemplo, el curso de “La atención a la dependencia. Nivel básico” irá dirigido a personal de atención directa, de cocina, de comedor-limpieza, de servicios generales y de mantenimiento. Buscará proporcionar conocimientos básicos sobre el sector; sensibilizar a los profesionales sobre las necesidades de atención y comunicación de los dependientes; y, además, ofrecer estrategias para desarrollar la actividad profesional.
Para conseguir estos objetivos, formará sobre el concepto de dependencia y sus tipos; sobre la promoción de la autonomía personal y los recursos institucionales disponibles; y, especialmente, sobre las buenas prácticas en la atención a los dependientes.
Por su parte, ya en lo que se refiere al curso sobre la Ley de protección de datos, este se centrará en proporcionar a los asistentes conocimientos sobre la normativa vigente; en sensibilizar sobre la importancia de la confidencialidad; y en desarrollar actuaciones profesionales en el marco de la protección de datos. Así, sus contenidos pivotarán sobre la ley orgánica 15/1999 de protección de datos, sobre la Agencia española de protección de datos, sobre los derechos de las personas dependientes y los deberes de entidades y profesionales; así como sobre infracciones y sanciones, y los deberes que debe tener un profesional.
Como el anterior, este curso irá destinado a personal de atención directa, administrativo, de cocina, de comedor-limpieza, de servicios generales y de mantenimiento.
Por otra parte, la actividad denominada “Liderazgo y trabajo en equipo” irá destinada a personal que tiene a su cargo equipos de trabajo, y la personal de dirección y gestión de recursos humanos; de gobernantía; psicopedagóxico y de jefaturas de departamento. A través de esta actividad, se persigue desarrollar habilidades de dirección y trabajo en equipo; gestionar las expectativas de los miembros del incluso; y resolver los conflictos de forma racional.
Los contenidos del mismo se basarán en el equipo de trabajo y en sus roles, en las habilidades directivas, en la comunicación, en la asertividadad, en la motivación y en la resolución de conflictos.
El último curso, “El trabajo en equipo”, está orientado la aquellas personas que desarrollan su trabajo en equipos multidisciplinares. Por eso, los asistentes recibirán formación destinada a conocer y aplicar técnicas de comunicación y trabajo en equipo; a gestionar los conflictos; y a desarrollar la labor profesional dentro del equipo de trabajo, orientado al logro de los objetivos.
Los contenidos, por lo tanto, versarán sobre comunicación; habilidades sociales; asertividade, empatía y escucha activa; trabajo en equipo y logro de objetivos; técnicas de resolución de conflictos; gestión de tiempo; y gestión emocional.
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