UGT, y el resto de sindicatos representativos, abandonaron, esta semana, la negociación de la mesa sectorial de Sanidad. En UGT insisten en que “se elimine la discriminación de los colectivos”, para los que piden “la equiparación salarial del 4%, como son la red de Salud Mental y la plantilla del Centro Vasco de Transfusiones y Tejidos Humanos (CVTTH)”. También reclaman “la reapertura en el horario habitual antes de la Covid-19 de los servicios de urgencias de los centros de salud (PAC) de Deusto, Zumárraga y San Martin”.

Por su parte, el Departamento de Salud y Osakidetza lamentaron que los sindicatos hayan abandonado el último encuentro y pidieron que “vuelvan a la senda de la negociación”. Según el Gobierno Vasco, en la reunión del pasado lunes, “antes de finalizar con los asuntos recogidos en el orden del día, los sindicatos pidieron un receso y abandonaron la sala”. De esta man era, la Dirección de Osakidetza se mostró “sorprendida con las valoraciones posteriores al encuentro ya que se ha aceptado la reivindicación sindical abriendo nuevo plazo de alegaciones para dos de las cuatro cuestiones del orden del día”. Desde el Departamento de Salud y Osakidetza aseguraron que “siguen manteniendo la mano tendida al diálogo y piden, de nuevo, a los sindicatos que retomen la vía de la negociación, única manera de avanzar en el ámbito de mejora de las condiciones de las y los trabajadores de Osakidetza”.

Sin embargo, los sindicatos denuncian la actitud impositiva y la falta de talante negociador de Osakidetza, que “mantiene las viejas dinámicas, formas y contenidos que nos han llevado, a lo largo de este año, a abandonar ese foro durante largos meses. Hoy, nos hemos vuelto a levantar de la Mesa por esas mismas razones”.

Desde Salud aseguran que, en el punto en el que se debatían las actualizaciones correspondientes al acuerdo sobre las listas de contratación en Osakidetza para adecuarlas a la entrada en vigor de la modificación del artículo 9 del Estatuto Marco aprobado en julio del presente año, Osakidetza ha vuelvo abrir nuevo plazo de alegaciones para los sindicatos hasta el 17 de octubre, a petición de la parte social.

En el proceso de negociación sobre el documento en el que se recoge la oferta en materia de régimen de disfrute de permisos del personal de Osakidetza ha ocurrido lo mismo, explican en un comunicado: “Osakidetza ha aceptado la petición de abrir nuevo plazo para que la parte sindical presente alegaciones, a pesar de que ya se habían incorporado parte de las alegaciones realizadas. Entre otras: la eliminación de la previa solicitud para percibir el complemento del 100% de retribuciones tras finalizar el período máximo de incapacidad temporal; la concesión de un permiso por riesgo durante la lactancia natural; o la consideración de la estancia en Urgencias más de cuatro o tres horas en turno nocturno, como justificante acreditado para el permiso por tratamiento para parientes sin ingreso hospitalario”.

Los sindicatos volvieron a elevar a la mesa la solicitud del complemento del 4% a modo de equiparación salarial. Sin embargo, la Dirección General explicó que “si la solicitud va ligada a pagar este complemento retributivo para aquellos colectivos que no cumplen las condiciones previstas en el acuerdo de condiciones de trabajo, debe de haber un visto bueno de Hacienda y Función Pública”.

Desde UGT opinan todo lo contrario, que Osakidetza “se limita a traer los temas a la mesa con el único fin de cumplir formalmente su obligación legal, pero en la práctica no se produce negociación alguna, de manera que se plantea una propuesta cerrada que finalmente se da por definitiva prácticamente en los términos iníciales. Con ello se pretende, asimismo, simular una negociación con la parte social, que no es tal, para utilizar la mesa como instrumento propagandístico”.