El convenio regula el incremento de las retribuciones de los trabajadores afectados por el convenio colectivo en un 5% en el año 2011, además de una subida de dos euros en el complemento de domingos y festivos.También acuerdan desvincular las subidas salariales del IPC en el próximo convenio colectivo.
La originalidad del acuerdo reside en que las empresas que no puedan aplicar dichos incrementos salariales podrán aplicar las siguientes condiciones particulares:
De enero a noviembre de 2011, abonarán el 3% sobre el salario de 2010, junto al incremento de 2 euros en el plus de domingos y festivos.En diciembre de 2011 pagarán el 2% adicional. Es decir, el 5%. El 2% que no se ha retribuido de enero a noviembre, será abonado en 24 mensualidades durante 2012 y 2013.
La Federación Lares de residencias y servicios de atención a los mayores del sector solidario, la Federación Empresarial de asistencia a la Dependencia (Fed), y la Federación de Atención a la Dependencia (FNM) acordaron el pasado 18 de abril con las organizaciones sindicales CC OO y UGT las modalidades de aplicación salarial del V Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.
Asimismo, patronales y sindicatos suscriben una moderación salarial para 2012 y 2103 del 1,5% en todos los conceptos retributivos, en concordancia con el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado por Ceoe y Cepyme y los máximos responsables sindicales de CC OO y UGT, en febrero de 2010, que expone: "En el actual contexto económico declaramos la intención llevar a cabo, durante su vigencia, una política de crecimiento moderado de los salarios que permita el mantenimiento y recuperación del empleo y que contribuya a la reactivación económica".
Además, las partes se comprometen a denunciar el vigente convenio el 1 de septiembre, con el fin de poder firmar el próximo convenio antes del 31 de diciembre de 2011