La plataforma tecnológica de gestión de talento sanitario Livo y Amavir han alcanzado un acuerdo para que la compañía sociosanitaria opere con el servicio Livo Pool en la totalidad de sus centros en Catalunya. Este servicio que permite a hospitales, clínicas y residencias cubrir turnos a través de una red de profesionales sanitarios verificados y con una gestión 100% digital.

Amavir cuenta con una amplia presencia en el territorio catalán, con seis centros, entre residencias de mayores y centros de día (Reus, Horta, Sant Cugat, Vilanova, Diagonal y Teia). A través de Livo, estos centros acceden a una bolsa de profesionales de enfermería, TCAEs y otros perfiles asistenciales, con titulación, homologación y colegiación debidamente verificadas, y disponibles con cobertura inmediata ante bajas imprevistas, picos de trabajo o necesidades puntuales de refuerzo, sin necesidad de recurrir a contrataciones estructurales.

Además de la cobertura flexible de turnos, el acuerdo contempla también el uso de las capacidades de reclutamiento y selección directa de Livo. “El sector residencial afronta uno de los mayores retos en la gestión de su talento: garantizar la continuidad asistencial con la agilidad que la atención a personas mayores requiere. Nuestra colaboración con Amavir en Catalunya es un reflejo de cómo la tecnología puede ser un aliado real para que los centros operen con mayor eficiencia y los profesionales encuentren más oportunidades de desarrollo”, ha destacado Carlos Manubens, CEO y cofundador de Livo.