ThyssenKrupp Encasa organizó, en la Universidad San Pablo CEU de Madrid, la segunda edición de su Foro sobre Accesibilidad en España, un acto que se presentó bajo el lema “Hacia la Accesibilidad Universal”.
Más en detalle, el evento se dividió en cuatro mesas redondas en las que debatió sobre: accesibilidad en los transportes; igualdad de oportunidades en el trabajo; nueva Ley sobre Discapacidad; y el envejecimiento activo. “Promoción de las normas para eliminar la discriminación ante la discapacidad”; “Transporte accesible: beneficio de una sociedad más tolerante”; “Prejuicios y solidaridad intergeneracional”; e “Integración laboral para las personas con discapacidad” fueron, concretamente, los títulos de las mesas en las que intervinieron diversos profesionales implicados en estas materias.
ThyssenKrupp Encasa, anteriormente ThyssenKrupp Accesibilidad, empresa líder en soluciones de accesibilidad, con una dilatada experiencia en el sector. Forma parte del holding alemán ThyssenKrupp AG, uno de los mayores grupos tecnológicos a nivel mundial. La empresa inició su actividad en España en 1993 como división de ThyssenKrupp Elevadores, combinando la profesionalidad de una multinacional con la flexibilidad de una organización pequeña. Actualmente, reinventada como ThyssenKrupp Encasa, representa un nuevo concepto de movilidad en línea con los desafíos y exigencias del mercado de accesibilidad. La entidad refleja la experienci y profesionalidad de ThyssenKrupp Accesibilidad, acentuando los valores de personalización, ergonomía, confort y eficiencia que le permiten crear entornos más accesibles para todos.