El Grupo Eulen acaba de publicar su Informe de Responsabilidad Social Corporativa resaltando su contribución en torno a tres ejes de actuación: la promoción de la cultura, educación y deporte local; el apoyo a familias, infancia, mayores y colectivos vulnerables; y, por último, inserción laboral y la formación de personas en riesgo de exclusión.

La compañía ha vuelto a elaborar otro año más este documento, correspondiente a 2019 y de alcance corporativo, que incluye información de todos los países en los que la compañía está presente y que ha sido verificado por la auditora externa KPMG. 

Este informe recoge el compromiso de la empresa frente a los tres grandes retos del desarrollo sostenible: sostenibilidad económica, social y medioambiental, y al mismo tiempo, muestra la apuesta por la transparencia y el buen gobierno de la compañía.

El Informe destaca los principales resultados e indicadores en materia RSC, así como la contribución del Grupo Eulen a la consecución de algunos de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, al tiempo que detalla las acciones más destacadas de la empresa relacionadas con cada uno de estos tres retos. 

Tal y como indica Juan Ramón Pérez Sancho, CEO de la compañía, en su mensaje, en el actual contexto económico, social y medioambiental “es tiempo de reforzar nuestro compromiso con el comportamiento responsable, ético, inclusivo y transparente, como única vía para lograr un futuro sostenible para todos”.

Por último, Pérez Sancho hizo hincapié en los pilares del Plan Director de RSC 2019-2021 que la compañía está llevando a cabo y donde se potencia “la Transparencia y el Buen Gobierno; la Eficiencia e Innovación en los servicios; así como la Gestión de personas y, el Medio ambiente y Cambio Climático”.

El Informe se encuentra disponible en la página web corporativa del Grupo Eulen.