El Grupo Eulen acaba de lanzar un nuevo proyecto transversal, abierto y colaborativo –con todas las actividades, modelos de negocio, zonas y áreas de la compañía– denominado ‘Esfera Tecnológica Eulen’ y dirigido a los más de sus 48.000 empleados de España.

Los servicios que la entidad presta, aseguran en el grupo, “requieren tecnificación continua para mantener altos estándares de calidad de forma eficiente. Consciente de la trasformación digital que experimenta la sociedad, se reconduce todo el conocimiento y experiencia tecnológica hacia soluciones muy eficaces y transformadoras que digitalizan los servicios continuamente”. 

‘Esfera Tecnológica Eulen’ tiene un doble objetivo: organizar la tecnología aplicada en los servicios actuales de la multinacional y potenciar el desarrollo de servicios más tecnológicos, eficientes e innovadores. En palabras de Ricardo Gabarró, director de I+D+i del Grupo Eulen, “empleamos tecnología para gestionar la tecnología, así la ‘Esfera Tecnológica Eulen’ es una plataforma dinámica que utilizan miles de personas de nuestra organización por la que fluye el conocimiento de forma transversal. Aprendemos, la organización aprende, en definitiva”.

 

En la actualidad, destacó Gabarró, “la innovación en el Grupo Eulen es uno de los pilares de nuestro actual plan estratégico, donde invertimos más de 15.000 horas al año de nuestros profesionales, con 50 proyectos anuales de desarrollo e innovación, 25 nuevos modelos de servicios diseñados y la participación de 200 especialistas”.