El 21 de abril, el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid acogió el Primer Foro de Empleo Amma Adavir, un encuentro dirigido a enfermeros que están interesados en trabajar en esta campaña de verano en alguno de los centros que conforman este grupo. Se trata de una de las compañías líderes a nivel nacional en la gestión de residencias para personas mayores, pues cuenta con 43 centros repartidos en las comunidades autónomas de Madrid, Cataluña, Navarra, Castilla-La Mancha, Murcia y Castilla y León.
El evento se inauguró con la ponencia “El rol del enfermero en el sector sociosanitario”, que contó con las intervenciones de Adrián de Paz, responsable del Área Técnico Asistencial de Grupo Amma; Sara González, jefe médico de Grupo Adavir; Susana Sánchez, coordinadora de Selección, Formación y Desarrollo de Amma Adavir; y María Monforte, técnico de Selección, Formación y Desarrollo de Amma Adavir.
Tras la conferencia, los expertos de Adavir y Amma realizaron la recepción curricular y las entrevistas individuales al público asistente al foro.

Equipos de calidad
La Enfermería Geriátrica es una especialidad encargada del cuidado de los mayores que requiere un alto componente vocacional. Los enfermeros encargados del cuidado de las personas mayores deben establecer una red junto al adulto mayor, su familia y la comunidad que le permita un envejecimiento con la mayor calidad de vida.
Durante sus procesos de selección, este grupo garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Amma Adavir es una compañía comprometida con la calidad, de ahí que cuente con un equipo de profesionales altamente cualificado y experimentado que se distinguen por su nivel de profesionalidad y motivación. Así, el objetivo final del proceso es ofrecer unos cuidados de máxima calidad a las personas mayores, y a sus familias.