InicioCastilla y LeónLa inversión en proteger la salud durante la pandemia sólo supone un incremento de tarifas de entre el 3,5 y el 5%

La inversión en proteger la salud durante la pandemia sólo supone un incremento de tarifas de entre el 3,5 y el 5%

Las acciones que llevan a un incremento de las tarifas de promedio entre un 3,5 y un 5% revertirán directamente en mantener los servicios generados y en seguir ofreciendo las medidas de calidad en todos los centros privados, según Acalerte
La Federación Castellano y Leonesa de Atención a la Dependencia, Acalerte, ha valorado de forma muy positiva el incremento de las ayudas de la Prestación Vinculada al Servicio (denominadas PEVs) que subirán un 10% este año. Una medida que llega cuando las residencias han realizado una sobreinversión para ofrecer las máximas garantías sanitarias y plantar cara al Covid-19 atendiendo a las necesidades de las personas y de los profesionales. 

Esta actuación ha logrado “ofrecer a las personas mayores la atención adecuada sin que carezcan de los recursos necesarios, sobre todo los fundamentales: los profesionales. Hemos reforzado las plantillas e implementado medidas para evitar el aislamiento con las familias y amigos y en esa línea vamos a seguir trabajando”, explica Diego Juez

Las acciones que llevan a un incremento de las tarifas de promedio entre un 3,5 y un 5% revertirán directamente en mantener los servicios generados y en seguir ofreciendo las medidas de calidad en todos los centros privados. Recordando que, según los datos del IMSERSO, en Castilla y León existen 48.089 plazas residenciales, la mayor parte de ellas en el mundo rural, (incluyendo las públicas y concertadas). Un dato que destaca la importancia del mantenimiento de la actividad económica en la región. 

“Desde Acalerte, nuestra prioridad es ofrecer calidad, seguridad y atención y en esa línea seguiremos trabajando”; apunta Diego Juez, que además recuerda que el Social es un sector generador de empleo directo, que sólo en residencias proporciona alrededor de 20.000 empleos directos no deslocalizables, cualificados y altamente feminizados, que requiere personal de manera constante y que “está en plena revolución y adaptándose al nuevo modelo de Atención Centrada en la Persona y apoyando la Ley de Residencias que se aprobará este año”.

Lo más visto

Redacción EM
Redacción EM
Información elaborada por el equipo de redacción.

Más información