El consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo, se trasladó este primer día de noviembre a Cáceres para firmar el ‘Manifiesto de las comunidades autónomas por la economía plateada’; y lo hizo junto con las consejeras de Salud y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura, Sara García Espada, y de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de Andalucía, Loles López Gabarro, durante el desarrollo del III Congreso de Economía Plateada, organizado por Adiper en colaboración con la Fundación Mapfre.

Este documento es una declaración de intenciones que busca consolidar la colaboración entre Administraciones públicas, empresas y sociedad civil para aprovechar el potencial de este colectivo como motor de desarrollo económico, innovación y cohesión social.

Las tres regiones, con este alianza, tienen como objetivo impulsar la atracción del talento sénior y una oferta empresarial para mayores que sea generadora de empleo, combatir el edadismo y mejorar el ecosistema de los cuidados y la innovación.

Y todo ello adquiere una especial relevancia en un contexto como el actual en el que la economía ligada al colectivo sénior y a las personas con dependencia está impulsando uno de los mercados más rentables y dinámicos de los últimos años, que supone ya un 26% del PIB nacional.

COMPROMISO DE LAS REGIONES

En el manifiesto, las comunidades firmantes se comprometen, en concreto, a, en primer lugar, promover el talento sénior para que los mayores de 55 años puedan seguir trabajando por cuenta propia o por cuenta ajena, así como emprendiendo con medidas incentivadoras; apoyar con actuaciones públicas una oferta empresarial de bienes y servicios a la medida de los adultos mayores que haga posible también un nuevo nicho de empleo para los jóvenes; luchar contra el edadismo o discriminación por motivos de edad de la mano de nuevas políticas públicas después de escuchar a los colectivos que representan a los sénior y teniendo en cuenta las mejores prácticas internacionales; propiciar la atracción de sénior del resto de España y Europa, así como la vuelta de aquellos que en su día tuvieron que emigrar y ahora, retirados, puedan regresar para generar prosperidad y evitar la despoblación de muchas comarcas; y finalmente, expandir el mensaje de apoyo a la economía plateada en los respectivos territorios, con campañas de fomento, así como alojando las siguientes ediciones del Congreso, siendo la de 2026 en Asturias, la de 2027 en Castilla y León y la de 2028 en Andalucía.

SECOT, RECONOCIDA POR SU COMPROMISO CON LOS MAYORES

Asimismo, Fernández Carriedo hizo entrega durante el foro del premio Compromiso mayor: participación Económica y Empleo Sénior a la Asociación Secot, entidad sin ánimo de lucro integrada por profesionales sénior, principalmente jubilados o prejubilados, que ofrecen voluntariamente asesoramiento y formación empresarial gratuita a emprendedores, pequeñas y medianas empresas, autónomos, startup y entidades sin ánimo de lucro.

UNA APUESTA DECIDIDA POR EL SECTOR DE LOS SERVICIOS SOCIALES

La Junta de Castilla y León es, sin duda, un referente estatal e internacional en cuanto a su apuesta decidida por el bienestar de las personas mayores. Y es que esta rúbrica se produce cuando un nuevo informe de la Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales ha vuelto a situar a Castilla y León en la primera posición y con la puntuación más alta en el desarrollo de los servicios sociales. En concreto, ha obtenido 7,73 puntos sobre 10.

Por otro lado, el Gobierno regional ha impulsado este año el Hub de Innovación Tecnológica La Aldehuela en Zamora, en colaboración con el Clúster Soluciones Innovadoras para la Vida Independiente (SIVI), el único clúster de empresas en España que trabaja en el desarrollo de herramientas tecnológicas innovadoras en el campo del envejecimiento activo y la Dependencia.

Finalmente, la comunidad es un referente internacional en la Economía de Plata, convirtiendo el envejecimiento en una oportunidad. La economía ligada a las personas mayores y dependientes, a su envejecimiento activo y sus cuidados y necesidades, está impulsando uno de los mercados más rentables y dinámicos de los últimos años. Se calcula que por cada 100 personas atendidas se crean 64 empleos a jornada completa (60 en asistencia personal y cuatro profesionales con funciones técnicas) más 12 empleos para centros especiales de empleo asociados a tareas de cuidados de proximidad.