La Gerencia de Servicios Sociales, a  través de su Unidad de Prevención y Salud, inició el Programa de Inmunización frente a la Hepatitis B, en el que participaron casi el 77% de las personas que trabajan en centros de personas mayores y de personas con discapacidad de la Junta de Castilla y León.
A pesar de su carácter voluntario, la participación en 2011 fue muy notable, ya que aceptaron 1.790 de los 2.333 empleados que recibieron el ofrecimiento para participar en el programa.
Esta iniciativa se desarrolla en el marco del Programa de Inmunización para empleados públicos de la Administración de Castilla y León y sus organismos autónomos y, en concreto, en el ámbito de la prevención de riesgos biológicos, cuyo objetivo es reducir la morbimortalidad producida por el VHB y su impacto en los empleados públicos.
Se trata de dotar de inmunidad a los trabajadores de la Gerencia de Servicios Sociales expuestos a este riesgo por tener contacto frecuente con sangre u otros fluidos corporales, o riesgo de herirse con instrumentos contaminados con ellos.
De esta manera, han participado auxiliares de enfermería, enfermeras, médicos y fisioterapeutas, además del personal de servicios que trabaja en residencias de mayores y de todo el personal de los centros de discapacitados, así como cualquier otro  expuesto a este agente biológico.
Una vez analizados estos 1.790 empleados, 1.494 precisaban alguna intervención para determinar su inmunización, mientras que 293 estaban ya inmunizados.
En cuanto a la tipología de centros, la participación en residencias ha sido del 80,49% y la de los centros para personas con discapacidad de 73,85%.
El plan tiene también unos objetivos específicos como informar de este riesgo, sus consecuencias y la correcta prevención mediante “medidas de protección universal” y de vacunación en particular, a los empleados públicos de la Gerencia que estén expuestos. También ofrecer la posibilidad de vacunación frente al VHB al 100% de población considerada de riesgo y conocer el estado previo de inmunización o de vacunación del colectivo, actualizando el registro de datos.
El programa se ha desarrollado de manera coordinada entre la Unidad de Prevención  y Salud de la Gerencia de Servicios Sociales, como responsable del Programa, y el Servicio de Coordinación y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, quien ha adquirido las 1.800 dosis de vacuna necesarias para su aplicación.

Hepatitis B, una infección de alto riesgo
La Hepatitis B constituye un importante problema de salud pública, por la alta prevalencia existente y por la posibilidad de desarrollar formas crónicas graves. Se trata de una enfermedad infecciosa causada por el virus VHB y en la que el hombre constituye el único reservorio y fuente de infección, cuya presencia se ha detectado en la sangre y sus productos, y otros fluidos corporales (saliva, semen, etcétera).
Esta infección afecta fundamentalmente al hígado, puede manifestarse de formas  variadas desde procesos leves o asintomáticos, hasta casos mortales. En el medio laboral, la transmisión se produce por un mecanismo horizontal (de persona a persona), a través de la exposición parenteral a sangre, hemoderivados y otros fluidos orgánicos; por inoculación o contacto cutáneo o percutáneo con una piel o mucosa con heridas, lesiones o cualquier solución de continuidad.
El riesgo es alto en el sector sociosanitario, especialmente en centros de atención a personas con discapacidad psíquica y en centros de personas mayores, por eso el estar inmunizado frente a este agente, ayuda a minimizar los riesgos ante un posible accidente biológico y previene del padecimiento de esta enfermedad.