InicioGaliciaBenestar invirtió 1,3 millones en el centro de día de Caranza

Benestar invirtió 1,3 millones en el centro de día de Caranza

Mato recordó que en lo que va de legislatura el departamento creó un total de 775 plazas en centros de día en Galicia, un 82,7% más que las que existían en el 2009
La Consellería de Traballo e Benestar invirtió 1,3 millones de euros (1,2 millones en la construcción y 100.000 euros en la equipación) en el centro de día de Caranza, en Ferrol, que cuenta con 80 plazas y abrió sus puertas el pasado mes de octubre.
La titular del departamento, Beatriz Mato, visitó este centro que ya atiende a 35 residentes y supondrá un costo de mantenimiento anual de 880.000 euros.
Este centro se enmarca en el objetivo de la Xunta de ofrecer una atención de calidad y orientada a preservar la autonomía personal de las personas con dependencia durante el máximo tiempo y en el máximo grado posible.
Beatriz Mato recordó que en lo que va de legislatura el departamento creó un total de 775 plazas en centros de día, lo que supone un incremento del 82,7% en relación a las que existían en el 2009, e indicó que “antes de que termine esta legislatura se alcanzarán las 2.400, es decir, el 157% más de las que encontramos”.
La titular de Benestar apuntó que el departamento también está trabajando, desde el punto de vista normativo, para conseguir una mejor organización y un funcionamiento más ágil y eficaz de todo el sistema de servicios de atención a la dependencia, lo que se refleja en la aprobación de la orden que regula y concreta los servicios y los derechos de las personas con dependencia en Galicia o en la entrada en vigor, en los primeros meses del año, de la cartera de servicios, a través de la cual se fijará un estándar que permitirá garantizar unos niveles de calidad para todos los usuarios, así como la eliminación de las barreras de edad para el acceso a los servicios.
Mejora de la empregabilidade
Por otro lado, Beatriz Mato firmó hoy un acuerdo de colaboración con el alcalde de Ferrol, José Manuel Rey, a través del que la Xunta constatará que los cursos que el Ayuntamiento de Ferrol impulse, en el marco del programa ‘Ferrol Punto de Empleo II’, mejoren la empleabilisas de sus destinatarios, así como expedirá, a los participantes que superen esta formación, el correspondiente certificado de profesionalidad.
Mato indicó que se trata de una formación “orientada a la excelencia, que garantiza su adecuación a las necesidades actuales del mercado laboral y que, por lo tanto, mejora la empleabilidad real de sus destinatarios”.
La titular de Traballo recordó que estos certificados de profesionalidad tienen validez en todo el territorio estatal, y que se ajustan a las especialidades recogidas oficialmente por el Instituto de las Calificaciones. Se trata de títulos con efectos profesionales y académicos, convalidables en los módulos de FP inicial que oferta la Consellería de Educación, así como en la formación para el empleo que oferta la Consellería de Traballo e Benestar.
En su intervención, Beatriz Mato explicó que esta iniciativa forma parte de los acuerdos del Gobierno y los agentes sociales en el marco del diálogo social con el objetivo de reforzar a los trabajadores gallegos para la obtención de un empleo.
En este sentido, Mato reafirmó la apuesta de la Consellería por el empleo en Ferrol para lo cual se destinaron más de 600.000 euros en 2011 en diversas actuaciones.
Por último, se refirió a presupuesto de la formación para desempleados en Galicia, que en 2012 el departamento autonómico incrementará en un 3%, hasta los más de 55 millones de euros. Estas acciones están orientadas la aquellas profesiones con mayor demanda o mejores proyecciones de futuro, como la de atención sociosanitaria a personas con dependencia, tanto en el domicilio como en instituciones sociales.
De hecho, la propia Ley de Dependencia establece el año 2015 cómo tope para que todas las personas que quieran trabajar en este ámbito tengan un título que las acredite para hacerlo, a través de una acción formativa o a través del reconocimiento de su experiencia laboral.

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Redacción EM
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Información elaborada por el equipo de redacción.

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