viernes, 9 mayo 2025
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Las Clínicas IMQ quedan finalistas en el Premio Euskalit de emergencia climática

Las entidades ganadoras fueron A&B Laboratorios de Biotecnología y la Organización Sanitaria Integrada Ezkerraldea Enkarterri Cruces, de Osakidetza
Euskalit celebró, esta semana, en el Parque Tecnológico de Bizkaia, el acto de entrega de los premios de ‘Buenas Prácticas’ sobre neutralidad climática, descarbonización y transición energética. Las clínicas IMQ fueron elegidas como finalistas gracias a la iniciativa ‘Un proyecto de abordaje ante la emergencia climática’.
 
El resto de las entidades finalistas fueron Vicinay Sestao, Colegio Carmelitas Sagrado Corazón de Vitoria-Gasteiz y Ega Master. 

Las ganadoras fueron A&B Laboratorios de Biotecnología y la Organización Sanitaria Integrada Ezkerraldea Enkarterri Cruces, de Osakidetza.
 
La elección de las prácticas ganadoras fue determinada por un jurado compuesto por los miembros del Patronato de Euskalit, ITP Aero, EVE-Ente Vasco de la energía y Mutualia, y la colaboración especial de Ihobe-Sociedad Pública de Gestión ambiental, que valoraron la novedad, la coherencia con la estrategia y los resultados de las mismas.
 
Para recoger el galardón entregado a IMQ estuvo presente Consuelo Pantoja, técnica de Calidad y Medioambiente de Clínica IMQ Zorrotzaurre, quien lo recibió de manos de José Luis Díaz, presidente de Euskalit, que hizo hincapié en la importancia de la gestión ambiental para la competitividad de las organizaciones, así como su plena integración en la estrategia y sistemas de gestión de las empresas participantes.
 
Tal y como destacó Pantoja con motivo de la entrega de premios, “desde su apertura en 2012, la Clínica IMQ Zorrotzaurre viene trabajando para favorecer la sostenibilidad medioambiental con diferentes iniciativas orientadas al ahorro energético, el uso racional y eficiente de los recursos naturales, el reciclaje, la prevención del cambio climático o contener la huella de carbono, además de fomentar iniciativas de concienciación entre las propias personas de nuestra organización”.

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Redacción EM
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