lunes, 9 junio 2025
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Maite Peña: ‘El modelo asistencial y de gestión de Kabia va a convertirse en un referente en Gipuzkoa’

La Diputación Foral, que asumirá la gestión de las 16 residencias municipales del terriotorio, integrará 1.505 plazas y 1.248 trabajadores
La Diputación Foral de Gipuzkoa ha presentado esta mañana en las Juntas Generales el calendario y el modelo de gestión para la integración gradual de las residencias municipales del territorio en el órgano autónomo Kabia. Así, a los centros de Azkoitia, Elgoibar, Villabona y Zumaia, ya integrados en Kabia, se les sumarán los centros de Andoain, Arrasate, Bergara, Eibar, Errenteria, Hernani, Irun, Lasarte-Oria, Oñati, Ordizia, Pasaia y Tolosa, lo cual supondrá pasar a gestionar de 224 a un total de 1.505 plazas (1.336 plazas residenciales, más 169 en centros de día) en 2019. La diputada de Políticas Sociales, Maite Peña, ha destacado en la presentación que el modelo asistencial y de gestión de Kabia va a convertirse en un “referente” en la atención residencial a personas mayores en Gipuzkoa, y que será “sostenible y de calidad”, con una gestión también orientada “a resultados”. Peña ha añadido que el modelo de Kabia sido definido “entre todos-as”, buscando “el consenso y el acuerdo” de la Diputación con los ayuntamientos y sus residencias, además de “aprovechar el buen hacer” existente en las residencias que se integrarán en Kabia.
En ese sentido, la diputada ha precisado que la misión de Kabia es ofrecer “cuidado y atención” en Gipuzkoa a las personas mayores en situación de dependencia en sus residencias y centros de día. “Se les va a proporcionar cuidados de calidad, atención integral y personalizada para cubrir las necesidades de las personas usuarias, garantizando sus derechos; con un equipo profesional cualificado, motivado, implicado y que participa en la mejora continua del servicio garantizando e impulsando el contacto entre personas usuarias y familiares y su participación”, ha explicado la diputada, antes de subrayar que la hoja de ruta de Kabia “forma parte” de las medidas que ha tomado la Diputación para “paliar” el envejecimiento de la sociedad guipuzcoana, entre las que también está la implementación de 300 nuevas plazas en centros residenciales y diurnos del territorio, para atender “más y mejor a nuestros mayores”.
Asimismo, según ha explicado Peña, con este modelo para Kabia las residencias y centros de día compartirán un modelo “unificado” de atención y “mantendrán” el número actual de plazas, excepto en los casos de Lasarte-Oria con la ampliación de plazas, y con la apertura de nuevos centros en Irun y Pasaia, cuyos proyectos están aún en fase de definición.
 
Integración progresiva
El modelo acordado para Kabia plantea que la integración de las residencias municipales en Kabia se produzca de forma gradual, en función del nivel de dificultad técnica (baja, media o alta) de integración de cada una de ellas, así como de la existencia de proyectos de nuevas residencias como es el caso Irun y Pasaia. De este modo, en 2017 se integrarán los centros de Andoain, Bergara, Ordizia y Lasarte-Oria: en 2018 los de Oñati, Errenteria, Tolosa y Arrasate; y en 2019, los de Pasaia, Irun, Eibar y Hernani.
En lo que respecta a la financiación, existe un plan económico que permite prever el impacto económico de Kabia en su totalidad para el periodo 2017-2019, y que ascendería a 115.742.691 €, desglosado de la siguiente manera: 2017 (21.082.221 €), 2018 (39.233.180 €) y 2019 (55.427.290 €). No obstante, la gerente de Kabia, Arantza Lekuona, ha matizado que dado que la integración de las residencias se realizará de manera gradual, será necesario “trabajar y acordar” en cada una de las residencias dicho proceso. Asimismo, ha indicado que será “imprescindible” que Kabia vaya completando la estructura de sus servicios centrales, mediante el personal proveniente de las residencias y/o mediante procesos selectivos con dicha finalidad.
Tras la incorporación de todas la residencias municipales a Kabia en 2019, el número de trabajadoras y trabajadores ascenderá a 1.248 (299 de plantilla propia y 949 personas pertenecientes a empresas de servicios). Al respecto, Lekuona ha precisado que las personas trabajadoras que se integren en Kabia mantendrán “las mismas condiciones laborales actuales”.

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Redacción EM
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Información elaborada por el equipo de redacción.

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