La Rioja diseña el primer Plan de formación de los profesionales de servicios sociales
Los cursos ofertados se dividen en diferentes áreas servicios sociales, espacio sociosanitario, riesgos psicosociales, Administración Local, jurídica procedimental y gestión y comunicación
El consejero de Políticas Sociales, Familia, Igualdad y Justicia, Conrado Escobar, acompañado de la directora general de Función Pública, Begoña Lema, y la presidenta del Colegio de Trabajadores Sociales de La Rioja, Marta Alguacil, presentó a finales de agosto el Plan de formación de los profesionales del Sistema Público Riojano de Servicios Sociales 2016. Escobar recordó que este plan nace de una proposición no de Ley aprobada por unanimidad en el Parlamento de La Rioja en marzo y en el que ya estaba trabajando el Gobierno de La Rioja con el objetivo de ampliar la oferta formativa de la Escuela Riojana de Administración Pública (Erap) a los profesionales de servicios sociales de primer nivel o comunitarios (el personal de la Administración Autonómica siempre ha estado incluido en esta oferta).
En la elaboración de este Plan se ha contado con la Erap, dependiente de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, el departamento de formación del Servicios Riojano de Salud (Seris), en la Consejería de Salud, y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
De esta forma, el Plan ha sido diseñado "desde las necesidades formativas detectadas y que parten de los propios trabajadores, creando un conjunto de acciones formativas de gran calidad que pretenden la mejora de las capacidades, conocimientos y habilidades, contribuyendo así a la cualificación del personal".
El Plan abarca los contenidos del segundo semestre de 2016 que son comunes y de interés tanto para los profesionales del primer nivel de servicios sociales, dependientes de las diferentes administraciones locales de La Rioja, como del segundo nivel, adscritos al Gobierno de La Rioja. A partir del próximo año el Plan tendrá una periodicidad anual y se tendrá en cuenta en su elaboración la opinión de los propios profesionales sobre el presente plan y sus necesidades formativas.
Por ello, Escobar explicó que el Plan "constituye una pieza clave para alcanzar los objetivos del Ejecutivo regional en su apuesta por ofrecer unos servicios públicos cada vez de mayor calidad, cuyo destinatario último es la sociedad en su conjunto".
Plan de formación
Los cursos ofertados se dividen en diferentes áreas: servicios sociales, espacio sociosanitario, riesgos psicosociales, Administración Local, jurídica procedimental y gestión y comunicación que abarcan 26 cursos. A estas áreas se unen las de informática e idiomas que suman 33 cursos más.
Dentro del área de servicios sociales los cursos son: Intervención frente a malos tratos a personas mayores; Síndrome de la mujer trabajadora; Cooperación para el desarrollo. Nuevas perspectivas; Intervención con familias para los servicios sociales: Estrategias para el cambio; Claves para el uso del lenguaje no sexista; Formación básica para la incorporación de la igualdad en la Administración Pública; yLa entrevista como herramienta de intervención social. En el ámbito sociosanitario: Acompañando la muerte y el duelo. Rol del profesional sanitario; Atención al duelo de personas mayores y personas con discapacidad; Maltrato infantil: Enfoque multidisciplinar; y Prevención de lesiones músculo-esqueléticas en el manejo de personas dependientes y/o discapacitados.
En el área de riesgos psicosociales los cursos son: Estar bien para trabajar bien ‘Autocuidado, gestión de emociones y resiliencia’; Inteligencia emocional; y La gestión de las emociones en los profesionales de los servicios sociales. En materia de Administración Local: Gestión de recursos humanos en la Administración Local; y Creatividad e innovación en la Administración Local.
Dentro del ámbito jurídico procedimental: Ley de Contratos del sector público; Ley de racionalización y sostenibilidad en la Administración Local; Taller práctico sobre contratación administrativa; y Legalidad en páginas web. Aspectos legales en internet. En cuanto al área de gestión y comunicación se enmarcan los cursos: Redacción documental, Cómo en hablar en público, Técnicas de manejo de la comunicación verbal y no verbal; Escuchar activa y empáticamente; Metodología de técnicas eficaces de reuniones; y Comunicación total en la Administración Pública.
Por último, en las áreas de informática e idiomas los profesionales de servicios sociales podrán inscribirse en los cursos presenciales y on-line dentro del área de Administración Local que les permitirán ampliar conocimientos informáticos (Acces, Excel, Powerpoint, seguridad en internet, etc) e inglés y francés.
Inscripción a los cursos
La inscripción a cursos de la Erap se realizará a través de la dirección:"www.larioja.org/empleados/es/formacion/solicitudes/solicitud-telematica". En el caso de los profesionales de los servicios sociales de primer nivel, si es la primera vez que se inscriben, es necesario que contacten previamente en el 941 29 18 63.
En cuanto a la inscripción a los cursos del Servicio Riojano de Salud para el personal de la Administración del Gobierno de La Rioja es necesario registrarse en el apartado de formación: "intranet.riojasalud.es", apartado Formación cursos. Asimismo, la inscripción de los profesionales de los servicios sociales de primer nivel de las Entidades Locales tienen que dirigirse a formación@riojasalud.es.
En la elaboración de este Plan se ha contado con la Erap, dependiente de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, el departamento de formación del Servicios Riojano de Salud (Seris), en la Consejería de Salud, y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
De esta forma, el Plan ha sido diseñado "desde las necesidades formativas detectadas y que parten de los propios trabajadores, creando un conjunto de acciones formativas de gran calidad que pretenden la mejora de las capacidades, conocimientos y habilidades, contribuyendo así a la cualificación del personal".
El Plan abarca los contenidos del segundo semestre de 2016 que son comunes y de interés tanto para los profesionales del primer nivel de servicios sociales, dependientes de las diferentes administraciones locales de La Rioja, como del segundo nivel, adscritos al Gobierno de La Rioja. A partir del próximo año el Plan tendrá una periodicidad anual y se tendrá en cuenta en su elaboración la opinión de los propios profesionales sobre el presente plan y sus necesidades formativas.
Por ello, Escobar explicó que el Plan "constituye una pieza clave para alcanzar los objetivos del Ejecutivo regional en su apuesta por ofrecer unos servicios públicos cada vez de mayor calidad, cuyo destinatario último es la sociedad en su conjunto".
Plan de formación
Los cursos ofertados se dividen en diferentes áreas: servicios sociales, espacio sociosanitario, riesgos psicosociales, Administración Local, jurídica procedimental y gestión y comunicación que abarcan 26 cursos. A estas áreas se unen las de informática e idiomas que suman 33 cursos más.
Dentro del área de servicios sociales los cursos son: Intervención frente a malos tratos a personas mayores; Síndrome de la mujer trabajadora; Cooperación para el desarrollo. Nuevas perspectivas; Intervención con familias para los servicios sociales: Estrategias para el cambio; Claves para el uso del lenguaje no sexista; Formación básica para la incorporación de la igualdad en la Administración Pública; yLa entrevista como herramienta de intervención social. En el ámbito sociosanitario: Acompañando la muerte y el duelo. Rol del profesional sanitario; Atención al duelo de personas mayores y personas con discapacidad; Maltrato infantil: Enfoque multidisciplinar; y Prevención de lesiones músculo-esqueléticas en el manejo de personas dependientes y/o discapacitados.
En el área de riesgos psicosociales los cursos son: Estar bien para trabajar bien ‘Autocuidado, gestión de emociones y resiliencia’; Inteligencia emocional; y La gestión de las emociones en los profesionales de los servicios sociales. En materia de Administración Local: Gestión de recursos humanos en la Administración Local; y Creatividad e innovación en la Administración Local.
Dentro del ámbito jurídico procedimental: Ley de Contratos del sector público; Ley de racionalización y sostenibilidad en la Administración Local; Taller práctico sobre contratación administrativa; y Legalidad en páginas web. Aspectos legales en internet. En cuanto al área de gestión y comunicación se enmarcan los cursos: Redacción documental, Cómo en hablar en público, Técnicas de manejo de la comunicación verbal y no verbal; Escuchar activa y empáticamente; Metodología de técnicas eficaces de reuniones; y Comunicación total en la Administración Pública.
Por último, en las áreas de informática e idiomas los profesionales de servicios sociales podrán inscribirse en los cursos presenciales y on-line dentro del área de Administración Local que les permitirán ampliar conocimientos informáticos (Acces, Excel, Powerpoint, seguridad en internet, etc) e inglés y francés.
Inscripción a los cursos
La inscripción a cursos de la Erap se realizará a través de la dirección:"www.larioja.org/empleados/es/formacion/solicitudes/solicitud-telematica". En el caso de los profesionales de los servicios sociales de primer nivel, si es la primera vez que se inscriben, es necesario que contacten previamente en el 941 29 18 63.
En cuanto a la inscripción a los cursos del Servicio Riojano de Salud para el personal de la Administración del Gobierno de La Rioja es necesario registrarse en el apartado de formación: "intranet.riojasalud.es", apartado Formación cursos. Asimismo, la inscripción de los profesionales de los servicios sociales de primer nivel de las Entidades Locales tienen que dirigirse a formación@riojasalud.es.
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