La Federación de Asociaciones de Familiares de personas con enfermedad mental de Castilla y León, Feafes, ha entregado sus premios, que tienen por objeto reconocer la labor de instituciones, empresas y personas que colaboran en hacer visibles e iguales a personas diferentes, como las que sufren una discapacidad por enfermedad mental.

En esta edición, el galardón otorgado a la Ley de Igualdad fue recogido por la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, y su equipo, representado por el gerente de Servicios Sociales, Jesús Fuertes, y el director general de Familia y Políticas Sociales, Carlos Raúl de Pablos, pero además, Marcos hizo partícipes del premio al presidente del Cermi de Castilla y León, Francisco Sardón, y al portavoz del grupo socialista en las Cortes, ya que la Ley fue aprobada por unanimidad de todos los grupos en sede parlamentaria.

Los otros premios recayeron en la Federación Regional de Municipios y Provincias por el papel fundamental que desempeñan los ayuntamientos y las diputaciones y el apoyo que prestan al movimiento asociativo, y al “Canal Solidarios” del Norte de Castilla por su compromiso con la información social y su apoyo a las personas con discapacidad, especialmente, con enfermedad mental.

En cuanto a la Ley de Igualdad de Oportunidades para personas con discapacidad, el presidente de Feafes, Jesús Corrales, aseguró que se trata de una ley pionera e innovadora en España, que establece los mecanismos para que las personas con discapacidad tengan los mismos derechos que el resto de la ciudadanía.

“Estoy orgulloso de ser castellano y leonés por contar con una ley de la que, a buen seguro, saldrán muchas iniciativas para favorecer la calidad de vida de las personas más necesitadas”, apuntó. A su juicio, la Junta busca con estos avances legislativos dar soluciones de integración contra los estigmas y evitar la discriminación de los discapacitados.

Milagros Marcos, por su parte, reconoció que se trata de una ley “modelo” en la que las personas con una discapacidad tienen los mismos derechos que cualquier castellano y leonés. Destacó que es una legislación transversal “que avanza hacia la autonomía personal y no hacia el proteccionismo”. Y a la hora de hablar de la normalización, se refirió al empleo, cuyos resultados ya son visibles porque cerca de 200 personas han conseguido un trabajo en los dos últimos años en los centros especiales de empleo de la Comunidad y casi otro centenar lo ha encontrado en empresas ordinarias.