La vicepresidenta segunda de la Junta de Castilla y León, Isabel Blanco, defendió el modelo de atención a las personas con discapacidad impulsado por el Ejecutivo autonómico, basado en la innovación social, el desarrollo tecnológico y la promoción de la autonomía personal, durante su participación en el Consejo Asesor de la Cátedra de Fundación Personas, donde subrayó la necesidad de que las políticas públicas sitúen a las propias personas con discapacidad en el centro de la toma de decisiones.

Durante su intervención, Blanco recordó que la Ley de Apoyos al Proyecto de Vida de las Personas con Discapacidad, aprobada en 2024, apuesta por incorporar soluciones tecnológicas que favorezcan la autonomía y la participación activa de este colectivo.

Se trata de la primera reunión del consejo ‘Fundación Personas: discapacidad y futuro’, que tuvo lugar en la Universidad de Salamanca y que busca marcar las líneas de trabajo de este espacio de colaboración entre el ámbito académico, el sector social y las instituciones públicas. El encuentro presidido por la también titular de la Consejería de Ordenación del Territorio, Despoblación, Vivienda e Igualdad, contó con la bienvenida institucional del rector de la USAL, Juan Manuel Corchado Rodríguez y la presencia del presidente de la Fundación Personas, Carlos Martín Pérez, entre otras autoridades.

La cátedra, impulsada por la Universidad de Salamanca, Fundación Personas y el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (Inico), nace como un espacio de referencia para conectar investigación aplicada, formación especializada y transferencia de conocimiento en el ámbito de la discapacidad. Su objetivo es aportar respuestas basadas en evidencia científica a los retos actuales y futuros de la inclusión, la ciudadanía plena y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.

EL DESAFÍO DEL ENVEJECIMIENTO Y LA IMPORTANCIA DEL EMPLEO

La vicepresidenta destacó que Castilla y León lleva más de una década impulsando esta línea de trabajo. En este sentido, recordó la colaboración iniciada en 2011 con el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (Inico) de la Universidad de Salamanca, una trayectoria que ha cristalizado en proyectos como el Hub Tecnológico La Aldehuela, en Zamora. Este centro pionero desarrolla soluciones tecnológicas aplicadas a la discapacidad mediante un modelo de cocreación en el que participan tanto profesionales como las propias personas destinatarias de los apoyos, y en el que la Fundación Personas juega un rol esencial. Blanco señaló que este enfoque permite diseñar herramientas adaptadas a las necesidades reales de los usuarios y facilita que las políticas sociales se fundamenten en la evidencia y en la experiencia directa de quienes las utilizan.

Isabel Blanco hizo referencia, además, a uno de los desafíos que afronta el sistema de atención: el progresivo envejecimiento de las personas con discapacidad, consecuencia del aumento de la esperanza y de la calidad de vida. A su juicio, esta realidad obliga a adaptar los recursos y servicios para responder a nuevas necesidades durante todas las etapas de la vida. En este contexto, destacó la importancia de mantener una coordinación entre ámbitos como los servicios sociales, la sanidad, la educación, el empleo y la vivienda, con el fin de ofrecer respuestas integrales.

Otro de los ámbitos destacados durante el encuentro fue el empleo. La vicepresidenta recordó que la Junta destinó el pasado año 5,1 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a programas de formación e inserción laboral para personas con discapacidad. Gracias a estas actuaciones, un total de 4.163 personas participaron en itinerarios de empleo y formación. Más de 300 realizaron prácticas en centros especiales de empleo y 1.323 consiguieron un contrato laboral, lo que representa una tasa de inserción del 31,8%. En estos programas colaboraron 30 entidades. Actualmente, Castilla y León cuenta con 355 centros especiales de empleo, que proporcionan trabajo a 6.737 personas con discapacidad.

La Junta también puso en valor los programas dirigidos a favorecer la vida independiente. Durante el pasado ejercicio se habilitaron 144 viviendas adaptadas y 278 personas accedieron a este recurso, gracias a una inversión de 2,6 millones de euros, igualmente cofinanciada por el FSE+.

Según explicó Blanco, estas iniciativas complementan los programas de inserción laboral y buscan que las personas con discapacidad puedan desarrollar su proyecto vital con mayor autonomía y apoyos ajustados a sus necesidades.

Finalmente, Isabel Blanco puso en valor el papel de la Cátedra de Fundación Personas como espacio de colaboración entre instituciones, entidades sociales y ámbito académico para impulsar nuevas soluciones y reforzar un modelo de atención que, según señaló, pretende favorecer la inclusión, la autonomía y la participación activa de las personas con discapacidad en la sociedad.

ALGUNOS PROYECTOS PUESTOS EN MARCHA

Durante la reunión, Cristina Jenaro Río, directora de la Cátedra Fundación Personas: discapacidad y futuro; y Daniel Clavero, director general de la Fundación Personas, presentaron las principales líneas de actividad y los proyectos en marcha.

Uno de ellos es CAVIDLAB, orientado a la construcción y validación de instrumentos para medir la calidad de vida laboral en el sector social y el empleo protegido. Esta línea de investigación trabaja desde un enfoque participativo y ha permitido avanzar en una herramienta accesible, centrada en derechos y útil para la mejora organizativa. La validación inicial ha contado con la participación de 407 trabajadores en activo de Fundación Personas, con el objetivo de consolidar un instrumento robusto que pueda ser replicado a escala nacional.

También se abordó el proyecto AIVIDA, una plataforma basada en inteligencia artificial para el diseño y gestión de proyectos de vida de personas con discapacidad, personas con enfermedad mental y personas mayores. Esta iniciativa, promovida por la Cátedra y desarrollada por Fundación Personas, Fundación INTRAS y AIR Institute, busca facilitar la gestión colaborativa de información relevante, apoyar la toma de decisiones y generar conocimiento compartido entre entidades del sector social.